Центр помощи студентам © 2010 г. · Алекс Финаев
 ... - это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации Отметьте правильный вариант ответа: Малая группа Неформальная группа Команда... предполагает самостоятельное создание новых образов, которые реализуются в оригинальных и ценных продуктах деятельности Отметьте правильный вариант ответа: Творческое воображения Такой тип воображения., как мечты, Воссоздающее воображения «Поза льва», когда человек стоит, опираясь на стол обеими руками, как будто нависая над ним и над собеседником, свидетельствует ... В процессе принятия управленческого решения фиксация на одной альтернативе ... В психологии выделяют три стороны общения:... В случае, когда требуется немедленное разрешение конфликта, вы обладаете реальной властью, уверены в правильности своего решения, - наиболее целесообразной стратегией поведения является ... В ... структуре выделяют статусы «лидер», «принимаемые», «отвергаемые», «изолированные» В качестве основных этапов командообразования выделяют:... Группа работает наиболее эффективно, если в ней есть представители ... темперамента Для борьбы со стрессом рекомендуется ... За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает... сторона общения Интеллектуальное воздействие на сознание личности через обращение к ее собственному критическому суждению характеризует тип воздействия ... К вспомогательным методам психологии относятся ... Методы принятия управленческих решений разделяют ... Методом массового сбора информации является метод ... Метод «635» заключается... Методом принятия коллективного решения является метод... Определение альтернатив - это ... Обратная связь при принятии управленческого решения важна ... Ошибки восприятия в управленческой деятельности можно обозначить как ... Основной задачей психологии управления является ... Профессиональному выгоранию в большей мере подвержены ... Проявление всей совокупности личностных качеств человека, которые влияют на его трудовую активность, называется ... Предметом изучения психологии управления являются ... Первое впечатление о человеке больше всего (на 55 %) зависит ... Присутствие штатного психолога в компании является нерентабельным ... Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми ... Руководство, в отличие от лидерства, - это ... Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется ... Роли, связанные с решением задач:... Существуют 4 группы симптомов стресса:... Субъектом управления является... Слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту, - это Стилем, подавляющим личную инициативу сотрудников, является ... стиль Учет человеческого фактора ведет ... на производстве Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, - это ... |