0075.04.04;МТ.01;3

ALEX SGA
Центр помощи студентам СГА © 2010-2017
· Алекс Финаев

Для быстрого поиска нужного вопроса нажмите ctrl+f
Если ответы не подходят, сообщите нам в вконтакте Алекс Финаев (Сга) и мы исправит ошибку!
Вопросы всех ответов отсортированы по алфавиту
Административная ответственность в трудовом праве наступает за
   -> нарушения правил по безопасному ведению работ в отрасли промышленности и объектах, подконтрольных органам Госгортехнадзора РФ
   нарушения, повлекшие гибель человека
   невыполнение руководителями обязательств по коллективному договору
   систематическое нарушение должностным лицом своих обязанностей
Администрация обязана по требованию пострадавшего выдать заверенную копию акта о несчастном случае после окончания расследования по нему не позднее
   -> 3-х дней
   10-ти дней
   5-ти дней
   недели
Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения
   -> органов государственного санитарно - эпидемиологического и технического надзора
   инспекции профсоюзов
   главного архитектора района или города
   администрации района или города
Вводный инструктаж при приеме на работу проводится с работниками
   -> обязательно, независимо от образования и стажа работы
   по усмотрению администрации
   только с не имеющими соответствующего образования
   только с не имеющими стажа работы
Взыскать с работника ущерб, причиненный предприятию по распоряжению администрации
   -> можно, если ущерб не превышает размера среднего месячного заработка
   можно только с согласия работника
   можно всегда
   нельзя. Всегда ущерб взыскивается путем предъявления иска в народный суд
Выдавать рабочим и служащим на работах с вредными условиями труда вместо молока другие продукты
   -> нельзя, кроме равноценных централизующих веществ
   можно по распоряжению администрации предприятия
   можно с разрешения профсоюзного органа
   можно
Высший надзор за использованием законодательства о труде осуществляют
   -> органы прокуратуры РФ
   администрация предприятия
   налоговые инспекции
   профсоюзы
Государственный надзор за соблюдением правил по охране труда и контроль осуществляется
   -> федеральной инспекцией труда, инспекциями субъектов РФ
   представителем администрации организации
   представителем работников организации
   работниками данного предприятия
Государственный надзор и контроль, а также контроль профсоюза за соблюдением трудового законодательства и правил по охране труда распространяется на
   -> организации всех форм собственности
   труд работников
   работников организации
   администрацию организации
Данное определение: "Совокупность правовых норм, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также оздоровление и улучшение условий труда" - относится к понятию
   -> охрана труда
   внутренний трудовой распорядок
   порядок техники безопасности
   порядок разрешения трудовых споров
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве наступает за
   -> однократное грубое нарушение охраны труда, систематическое нарушение трудовых обязанностей
   нарушения, повлекшие массовые заболевания, отравления людей
   нарушение законодательства о труде и правил по охране труда
   невыполнение санитарных правил и норм
Для обращения в суд по делам о взыскании с работника ущерба, причиненного им предприятию, устанавливается срок давности
   -> 1 год со дня обнаружения ущерба
   6 месяцев со дня обнаружения ущерба
   1 месяц со дня обнаружения ущерба
   неограниченный
Добровольно возместить, причиненный ущерб предприятию, работник
   -> может полностью или частично
   может, если ущерб причинен по неосторожности
   не может, ущерб всегда взыскивается по распоряжению администрации
   может только полностью
Допустимая величина динамической работы подъема тяжестей для женщин, в течение каждого часа не должна превышать
   -> 875 кг
   1525 кг
   1225 кг
   1025 кг
Женщина, имеющая детей в возрасте до 3 - х лет, к ночным и сверхурочным работам
   -> не допускается
   допускается в случаях, предусмотренных коллективным договором
   допускается только с согласия работницы
   допускается
Женщине предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с выплатой компенсации до достижения им возраста
   -> 3 лет
   2 лет
   1, 5 лет
   1 года
Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей - инвалидов до 16 лет), направляться в командировку
   -> не могут без их согласия
   могут в случаях, предусмотренных коллективным договором
   могут только с согласия работницы
   могут
За брак в работе (порчу по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий) работник возмещает ущерб в объеме не свыше
   -> среднего месячного заработка
   1/2 тарифной ставки
   2/3 тарифной ставки (оклада)
   1/3 тарифной ставки (оклада)
За нарушение законодательства о труде и правил охраны труда предусмотрены виды ответственности 1) дисциплинарная; 2) административная; 3) уголовная; 4) общественная
   -> 1, 2, 3
   2, 3, 4
   1, 3, 4
   1, 2, 3, 4
За работниками, направленными в медицинское учреждение на обследование, средний заработок по месту работы
   -> сохраняется
   сохраняется только при обследовании больных туберкулезом
   сохраняется только тарифная ставка
   сохраняется только на срок не более 2-х недель
За соблюдением требований инструкций по охране труда контроль осуществляет
   -> работодатель, трудовые коллективы, профсоюз
   только специальный орган
   пожарная часть
   вышестоящая организация
Инструктаж на рабочем месте - индивидуально со вновь поступающими работниками производится в форме
   -> первичной
   внеплановой
   повторной
   вводной
Инструктаж с работниками при изменении правил по охране труда, технологических процессов и в других необходимых случаях проводится в форме
   -> внеплановой
   текущей
   вводной
   первичной
Инструктаж со всеми работающими (но не реже, чем через 6 месяцев) проводится в форме
   -> повторной
   внеплановой
   водной
   первичной
Инструкции по охране труда на предприятиях разрабатываются
   -> администрацией организации совместно с выборным профсоюзом
   вышестоящим органом
   трудовым коллективом организации
   профсоюзным органом организации
Использовать частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком отец ребенка, бабушка, дед или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком
   -> могут
   могут только по согласованию с администрацией предприятия
   могут только по желанию матери ребенка
   не могут
К работе в ночное время женщины
   -> не допускаются
   могут привлекаться женщины, не имеющие детей
   могут привлекаться с согласия профсоюзного органа
   допускаются с их согласия
Надзор в области безопасности работ в добывающих и перерабатывающих отраслях промышленности, при эксплуатации объектов повышенной опасности, при обращении с вредными и опасными веществами осуществляется
   -> Федеральным горным и промышленным надзором России
   Органами государственного энергетического надзора
   Госсанэпиднадзором России
   Госатомнадзором России
Надзор за безопасностью при производстве и использовании атомной энергии, ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе осуществляется
   -> Госатомнадзором России
   Органами государственного энергетического надзора
   Госсанэпиднадзором России
   Госгортехнадзором России
Надзор за проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электрических и использующих тепло установок, осуществляется
   -> Органами государственного энергетического надзора
   Госсанэпиднадзором России
   Госгортехнадзором России
   Госатомнадзором России
Надзор за соблюдением гигиенических норм и санитарно - противоэпидемических правил осуществляется
   -> Госсанэпиднадзором РФ
   Госатомнадзором
   Органами государственного энергетического надзора
   Администрацией организации
Надзор за соблюдением правил и норм, направленных на предотвращение пожаров, обеспечение безопасности людей на случай пожара и других правил пожарной безопасности осуществляется
   -> Органами государственного пожарного надзора
   Органами государственного энергетического надзора
   Госгортехнадзором России
   Госатомнадзором России
Новый образец машины, если он не отвечает требованиям охраны труда, в серийное производство быть передан
   -> не может
   может, если машина идет на экспорт
   не может, кроме случаев, указанных в законе
   может, если есть согласие завода, изготавливающего данные машины
Норма для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжести установлена до
   -> 7 кг
   12 кг
   10 кг
   5 кг
Норма подъема и перемещения тяжестей для женщин при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) установлена до
   -> 10 кг
   12 кг
   15 кг
   7 кг
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда осуществляет
   -> профсоюз
   работодатель
   техническая инспекция труда
   правовая инспекция труда
Обязанность по расследованию и учету несчастных случаев на производстве возлагается на
   -> администрацию предприятия
   профком предприятия
   техническую инспекцию профсоюзов
   администрацию района или города
Обязанность проводить инструктаж работников по технике безопасности возлагается на
   -> работодателя
   профком предприятия
   техническую инспекцию профсоюзов
   технический надзор
Обязательному медицинскому осмотру при приеме на работу подвергаются работники: 1) не достигшие 21 года; 2) водопроводных сооружений; 3) пищевой промышленности; 4) вновь поступающие на работу
   -> 1, 2, 3
   2, 3, 4
   1, 3, 4
   1, 2, 3, 4
Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда осуществляет 1) работодатель; 2) должностное лицо; 3) виновный в нарушении; 4) профсоюз
   -> 1, 2, 3
   1, 3, 3
   2, 3, 4
   1, 2, 3, 4
Охрана труда находится под контролем
   -> государства
   арбитражных судов
   администрации организации
   Конституции РФ
По желанию женщин, им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста
   -> 1, 5 лет
   3 лет
   2 лет
   1 года
Предоставление более легкой работы работнику, нуждающемуся в этом, согласно медицинскому заключению для работодателя
   -> является обязательным
   является обязательным, если этого требует профсоюз
   не является обязательным, кроме случаев, прямо указанных в законе
   не является обязательным
Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного перевода на другую работу материальную ответственность перед работником
   -> несет
   несет только на государственных предприятиях
   несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором
   не несет
Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного увольнения с работы материальную ответственность перед работником
   -> несет
   несет только на государственных предприятиях
   несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором
   не несет
Предприятие в случае задержки выдачи трудовой книжки при увольнении материальную ответственность перед работником
   -> несет
   несет только на государственных предприятиях
   несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором
   не несет
Предприятие в случае хищения личных вещей работника во время работы материальную ответственность перед работником
   -> несет
   несет только на государственных предприятиях
   несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором
   не несет
Привлечение инвалидов к сверхурочным, ночным работам и работам в выходные дни
   -> допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена медицинскими рекомендациями
   допускается, если это оговорено коллективным договором
   не допускается
   допускается только с согласия профкома
Прием на работу допускается с возраста
   -> 15 лет
   13 лет
   21 года
   18 лет
Приказ об удержании суммы ущерба издается в срок не позднее
   -> 2-х недель со дня обнаружения ущерба и не ранее 7 дней со дня сообщения об этом работнику
   2-х месяцев со дня обнаружения ущерба и не ранее 1 месяца со дня сообщения об этом работнику
   1 месяца со дня обнаружения ущерба и не ранее 2 - х недель со дня сообщения об этом работнику
   3-х недель со дня обнаружения ущерба и не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику
Применение материальной ответственности за причиненный ущерб наряду с дисциплинарной, уголовной, административной ответственностью
   -> возможно
   возможно только в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ
   возможно в случаях, предусмотренных коллективным договором
   невозможно
Применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах
   -> запрещается
   допускается, если это оговорено трудовым договором
   допускается только с согласия родителей подростка
   допускается
Причинение ущерба действиями, которые содержат признаки деяний, предусмотренных в уголовном порядке, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности
   -> является
   является только на государственных предприятиях
   является в случаях, предусмотренных коллективным договором
   не является
Причинение ущерба имуществу и другим ценностям, полученным работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности
   -> является
   является только на государственных предприятиях
   является в случаях, предусмотренных коллективным договором
   не является
Причинение ущерба недостачей или умышленной порчей инструментов, спецодежды и других предметов, выданных работнику в пользование основанием привлечения работника к полной материальной ответственности
   -> является
   является только на государственных предприятиях
   является в случаях, предусмотренных коллективным договором
   не является
Причинение ущерба работником, находившимся в нетрезвом состоянии основанием привлечения к полной материальной ответственности
   -> является
   является только на государственных предприятиях
   является в случаях, предусмотренных коллективным договором
   не является
Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам в случае осложненных родов, составляет
   -> 70 календарных дней до родов и 86 дней после родов
   110 календарных дней до родов и 110 дней после родов
   56 календарных дней до родов и 56 дней после родов
   70 календарных дней до родов и 70 дней после родов
Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам при рождении двух и более детей, составляет
   -> 110 дней до родов и 110 дней после родов
   86 дней до родов и 86 дней после родов
   56 дней до родов и 56 дней после родов
   70 дней до родов и 70 дней после родов
Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам, составляет
   -> 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов
   110 календарных дней до родов и 110 дней после родов
   86 календарных дней до родов и 86 дней после родов
   56 календарных дней до родов и 56 дней после родов
Работники предприятия, в случаях потери сырья и шерсти в результате злоупотребления кратную материальную ответственность
   -> несут
   несут только на государственных предприятиях
   несут только в случаях, предусмотренных коллективным договором
   не несут
Работники предприятия, по вине которых возникла недостача кожевенного и пушно-мехового сырья, _____________ кратную материальную ответственность
   -> несут
   несут только на государственных предприятиях
   несут только в случаях, предусмотренных коллективным договором
   не несут
Работники, по вине которых причинен ущерб при исполнении трудовых обязанностей, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более
   -> среднего месячного заработка
   трех средних месячных заработков
   двух средних месячных заработков
   1/2 среднего месячного заработка
Работнику за брак в работе объявить выговор и одновременно привлечь его к материальной ответственности
   -> можно, т к привлечение к материальной ответственности не является дисциплинарным взысканием
   можно с согласия работника
   можно только в случае, когда брак был существенным
   нельзя. Применяется одна из этих мер
Работодатель компенсировать дополнительные расходы, сверх возмещения заработка (на дополнительное питание), вызванные увечьем на производстве
   -> обязан
   обязан только в случаях, связанных с профессиональным заболеванием
   обязан только в случаях, предусмотренных в коллективном договоре
   не обязан
Рабочим и служащим, работающим в холодное время на открытом воздухе, перерывы для обогревания и отдыха в рабочее время
   -> включаются
   включаются, если это установлено коллективным договором
   включаются только по письменному распоряжению администрации предприятия
   не включаются
Сверх возмещения заработка компенсировать дополнительные расходы (на протезирование), вызванные увечьем на производстве обязан
   -> работодатель
   техническая инспекция профсоюзов
   администрация района или города
   профком предприятия
Сообщать работнику приказ об удержании из заработной платы суммы ущерба?
   -> нужно обязательно
   необходимо только в случае, если наступает административная ответственность
   надо, если за этим последовало увольнение
   не надо
Трудовое законодательство предусматривает следующие виды материальной ответственности: 1) ограниченную материальная ответственность; 2) возмещение ущерба в кратном исчислении его заработка; 3) материальную ответственность в полном размере; 4) в размерах не более 1/3 тарифной ставки (оклада)
   -> 1, 2, 3
   1, 2, 4
   1, 3, 4
   2, 3, 4
Трудовое законодательство, регулируя возмещение имущественного ущерба работниками, преследует следующие цели: 1) сохранение и восстановление имущества предприятия, которому причинен ущерб; 2) воспитание бережного отношения к имуществу предприятия (учреждения), как одного из элементов дисциплины труда каждого работника; 3) охрана заработной платы работника от необоснованных и чрезмерных удержаний; 4) способ повышения производительности труда на предприятии
   -> 1, 2, 3
   1, 2, 4
   1, 3, 4
   2, 3, 4
Уголовная ответственность в трудовом праве наступает за
   -> нарушения, повлекшие гибель людей, массовые заболевания, отравление людей
   невыполнение санитарных норм и правил
   однократное, грубое нарушение, допущенное руководителем организации
   проявление руководящим работником волокиты, бюрократизма
Установление в трудовом законодательстве положения о возможности приостановки либо прекращения деятельности предприятия (структурного подразделения), ликвидации рабочих мест, на которых не обеспечены безопасные условия работы к гарантиям прав работников на охрану труда
   -> относится
   относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ
   относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением
   не относится
Установление в трудовом законодательстве положения о недопустимости включения по соглашению сторон в трудовой договор условий, снижающих требования к охране труда к гарантиям прав работников на охрану труда
   -> относится
   относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ
   относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением
   не относится
Установление в трудовом законодательстве положения о праве работников отказываться от выполнения работ в случае нарушения требований охраны труда, угрозы их жизни и здоровью к гарантиям прав работников на охрану труда
   -> относится
   относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ
   относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением
   не относится