ALEX SGA
Центр помощи студентам СГА © 2010-2017 · Алекс Финаев
Для быстрого поиска нужного вопроса нажмите ctrl+f
Если ответы не подходят, сообщите нам в вконтакте Алекс Финаев (Сга) и мы исправит ошибку!
Вопросы всех ответов отсортированы по алфавиту
| Административная ответственность в трудовом праве наступает за нарушения: -> правил по безопасному ведению работ в отрасли промышленности и объектах, подконтрольных органам Госгортехнадзора РФ нарушения, повлекшие гибель человека невыполнение руководителями обязательств по коллективному договору систематическое нарушение должностным лицом своих обязанностей Администрация обязана по требованию пострадавшего выдать заверенную копию акта о несчастном случае после окончания расследования по нему -> не позднее 3-х дней не позднее 10-ти дней не позднее 5-ти дней не позднее недели Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения -> органов государственного санитарно-эпидемиологического и технического надзора инспекции профсоюзов главного архитектора района или города администрации района или города Вводный инструктаж при приеме на работу проводится со всеми работниками: -> обязательно, независимо от образования и стажа работы нет нет, только с не имеющими соответствующего образования нет, только с не имеющими стажа работы Взыскать с работника ущерб, причиненный предприятию по распоряжению администрации: -> можно, если ущерб не превышает размера среднего месячного заработка можно только с согласия работника можно всегда нельзя. Всегда ущерб взыскивается путем предъявления иска в народный суд Возложение на работника ответственности за ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска -> недопустим вопрос о допустимости решается соглашением сторон допустим в отдельных случаях допустим Возместить, причиненный ущерб предприятию, работник добровольно: -> может возместить ущерб полностью или частично может, если ущерб причинен по неосторожности не может. Всегда ущерб взыскивается по распоряжению администрации может возместить ущерб только полностью Возмещение ущерба в размере свыше среднего месячного заработка производится -> путем предъявления иска администрацией (предпринимателем) в районный (городской) суд по правилам, предусмотренным коллективным договором путем вычета суммы ущерба путем предъявления иска в КТС Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающего среднего месячного заработка, производится -> по распоряжению администрации предприятия (работодателя) путем удержания из заработной платы работника путем предъявления иска в суд с письменного согласия работника путем удержания из заработной платы по согласованию с работником путем удержания из заработной платой Возмещение ущерба, причиненного работником, производится -> независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб в том случае, если работник привлечен к дисциплинарной или уголовной ответственности только в том случае, если работник привлечен к уголовной ответственности в зависимости, к какой мере ответственности привлечен работник Вред, причиненный работнику, вследствие умысла потерпевшего, возмещению -> не подлежит во всех случаях подлежит в случае тяжелой травмы подлежит в случае увечья подлежит частично Выдать по требованию пострадавшего заверенную копию акта о несчастном случае администрация обязана в срок не позднее -> трех дней после окончания расследования семи дней десяти дней пяти дней после окончательного расследования Высший надзор за использованием законодательства о труде осуществляют: -> органы прокуратуры РФ администрация предприятия налоговые инспекции профсоюзы Государственный надзор за соблюдением правил по охране труда и контроль осуществляет: -> федеральная инспекция труда, инспекции субъектов РФ представитель администрации организации представитель работников организации работники данного предприятия Государственный надзор и контроль, а также контроль профсоюза за соблюдением трудового законодательства и правил по охране труда распространяется: -> на организации всех форм собственности на труд работников на работников организации на администрацию организации Данное определение: "Совокупность правовых норм, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также оздоровление и улучшение условий труда" - относится к понятию: -> охрана труда внутренний трудовой распорядок порядок техники безопасности порядок разрешения трудовых споров Дисциплинарная ответственность в трудовом праве наступает за ______________ . -> однократное грубое нарушение охраны труда, систематическое нарушение трудовых обязанностей нарушения, повлекшие массовые заболевания, отравления людей нарушение законодательства о труде и правил по охране труда невыполнение санитарных правил и норм Для возмещения причиненного ущерба работник -> может с согласия работодателя передать равноценное имущество или исправить поврежденное может только возместить ущерб в денежной форме может только передать равноценное имущество не может передать имущество, может только исправить поврежденное Допустимая величина динамической работы подъема тяжестей для женщин, в течение каждого часа не должна превышать: -> 875 кг 1525 кг 1225 кг 1025 кг Женщина, имеющая детей в возрасте до 3-х лет, _______ к ночным и сверхурочным работам -> не допускается допускается в случаях, предусмотренных коллективным договором допускается только с согласия работницы допускается Женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста: -> 3 лет 2 лет 1,5 лет 1 года Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу -> с сохранением заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет только в том случае, если это возможно по условиям работы с сохранением заработка по прежней работе, если это предусмотрено коллективным договором без сохранения заработка по прежней работе Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет), ________ направляться в командировку. -> не могут без их согласия могут в случаях, предусмотренных коллективным договором могут только с согласия работницы могут За брак в работе (порчу по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий) работник возмещает ущерб в объеме: -> не свыше среднего месячного заработка в полном объеме не свыше 2/3 тарифной ставки (оклада) не свыше 1/3 тарифной ставки (оклада) За нарушение законодательства о труде и правил охраны труда предусмотрены виды ответственности: 1) дисциплинарная; 2) административная; 3) уголовная; 4) общественная. -> 1, 2, 3 2, 3, 4 1, 3, 4 1, 2, 3, 4 За работниками, направленными в медицинское учреждение на обследование, средний заработок по месту работы: -> сохраняется сохраняется только при обследовании больных туберкулезом сохраняется только тарифная ставка сохраняется только на срок не более 2-х недель За соблюдением требований инструкций по охране труда контроль осуществляет: -> работодатель, трудовые коллективы, профсоюз только специальные органы пожарная часть вышестоящая организация Инструктаж на рабочем месте - индивидуально со вновь поступающими работниками производится в _______ форме. -> первичной внеплановой повторной вводной Инструктаж с работниками при изменении правил по охране труда, технологических процессов и в других необходимых случаях проводится в _________ форме. -> внеплановой текущей вводной первичной Инструктаж со всеми работающими (но не реже, чем через 6 месяцев) проводится в __________ форме. -> повторной внеплановой водной первичной Инструкции по охране труда на предприятиях разрабатываются: -> администрацией организации совместно с выборным профсоюзом вышестоящим органом трудовым коллективом организации профсоюзным органом организации К вложению средств в охрану труда работодателей могут побудить экономические стимулы: 1) льготы по налогообложению; 2) кредитование мероприятий по охране труда 3) любые экономические льготы, создающие заинтересованность в улучшении условий труда; 4) сохранение работоспособности и трудового долголетия работника. -> 1, 2, 3 2, 3, 4 1, 2, 4 1, 2, 3, 4 К работе в ночное время беременные женщины: -> не допускаются могут привлекаться женщины, не имеющие детей могут привлекаться с согласия профсоюзного органа допускаются с их согласия Лиц моложе 18 лет привлекать к работам, связанным исключительно с переноской или передвижением тяжестей, не разрешается, если вес тяжестей превышает -> 4,1 кг 3,5 кг 6 кг 5 кг Лицам, не достигшим 18 лет, льготы в области охраны труда -> установлены установлено только запрещение привлекать к тяжелым работам установлены только в части продолжительности отпусков установлены только в области рабочего времени Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника, если -> ущерб причинен по его вине между работником и работодателем заключен договор о материальной ответственности ущерб причинен в связи с непредвиденными обстоятельствами ущерб причинен по обоюдной вине сторон трудового договора (контракта) Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, - это обязанность работника -> возместить ущерб, причиненный работодателю возместить ущерб, причиненный работодателю за ущерб, связанный с порчей полуфабрикатов, изделий возместить ущерб, причиненный работодателю, связанный с утратой документов возместить ущерб, причиненный работодателю, связанный с порчей материалов Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, как правило, ограничивается -> среднемесячным заработком работника, и не должна превышать полного размера причиненного ущерба, за исключением случаев, предусмотренных законом тремя должностными окладами работника 1/2 среднемесячного заработка работника 2/3 среднемесячного заработка работника Материальная ответственность свыше среднего заработка -> допускается лишь в случаях, указанных в законе допускается, если это предусмотрено трудовым договором (контрактом) допускается, если это предусмотрено коллективным договором не допускается во всех случаях Медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых работах и с вредными и опасными условиями труда, при поступлении на работу -> обязательны обязательны, если это оговорено в трудовом договоре (контракте) обязательны, если это предусмотрено коллективным договором не обязательны На возмещение морального вреда в связи с повреждением здоровья работники имеют право: 1) во всех случаях; 2) только в случае профессионального заболевания; 3) только в случае получения увечья; 4) в случае признания инвалидом -> 1 1, 3, 4 2, 3, 4 1, 2, 3 На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим можно ли выдавать вместо молока другие продукты? -> Нельзя, кроме равноценных нейтрализующих веществ По распоряжению администрации предприятия С разрешения профсоюзного органа Можно Надзор в области безопасности работ в добывающих и перерабатывающих отраслях промышленности, при эксплуатации объектов повышенной опасности, при обращении с вредными и опасными веществами осуществляет: -> Федеральный горный и промышленный надзор России органы государственного энергетического надзора Госсанэпиднадзор России Госатомнадзор России Надзор за безопасностью при производстве и использовании атомной энергии, ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе осуществляет: -> Госатомнадзор России органы государственного энергетического надзора Госсанэпиднадзор России Госгортехнадзор России Надзор за проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электрических и использующих тепло установок, осуществляют: -> органы государственного энергетического надзора Госсанэпиднадзор России Госгортехнадзор России Госатомнадзор России Надзор за соблюдением гигиенических норм и санитарно-противоэпидемических правил осуществляет: -> Госсанэпиднадзор РФ Госатомнадзор органы государственного энергетического надзора Администрация организации Надзор за соблюдением правил и норм, направленных на предотвращение пожаров, обеспечение безопасности людей на случай пожара и других правил пожарной безопасности осуществляют: -> органы государственного пожарного надзора Органы государственного энергетического надзора Госгортехнадзор России Госатомнадзор России Направляются в командировку женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов - до 18 лет), -> только с их согласия если такое условие оговорено в трудовом договоре (контракте) если в семье есть другой член семьи, который может ухаживать за детьми не могут всегда Новый образец машины, если он не отвечает требованиям охраны труда, в серийное производство __________быть передан. -> не может может, если машина идет на экспорт не может, кроме случаев, указанных в законе может, если есть согласие завода, изготавливающего данные машины Норма для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжести установлена: -> до 7 кг до 12 кг до 10 кг до 5 кг Норма подъема и перемещения тяжестей для женщин при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) установлена -> до 10 кг до 12 кг до 15 кг до 7 кг Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на -> администрацию предприятия, организации (работодателя) специальный орган, избранный трудовым коллективом предприятия, организации трудовой коллектив предприятия, организации профсоюзный орган предприятия, организации Обращение в суд по делам о взыскании с работника ущерба, причиненного им предприятию, устанавливается срок давности: -> 1 год со дня обнаружения ущерба 6 месяцев со дня обнаружения ущерба 1 месяц со дня обнаружения ущерба не ограничивается сроком Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда осуществляет: -> профсоюз работодатель техническая инспекция труда правовая инспекция труда Обязана ли администрация перевести работника, нуждающегося в более легкой работе, на такую работу? -> Обязана с его согласия, в соответствии с медицинским заключением Обязана, если это оговорено трудовым договором (контрактом) Обязана, если работнику установлена инвалидность Не обязана Обязанность по расследованию и учету несчастных случаев на производстве возлагается -> на администрацию предприятия на профком предприятия на техническую инспекцию профсоюзов на администрацию района или города Обязанность проводить инструктаж работников по технике безопасности возлагается -> на работодателя на профком предприятия на техническую инспекцию профсоюзов на технический надзор Обязанность своевременно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве возлагается на -> администрацию предприятия, организации (работодателя) с участием выборного профсоюзного органа предприятия правовую инспекцию техническую инспекцию профсоюзный орган предприятия Обязательному медицинскому осмотру при приеме на работу подвергаются работники: 1) не достигшие 21 года; 2) работники водопроводных сооружений; 3) работники пищевой промышленности; 4) все вновь поступающие на работу. -> 1, 2, 3 2, 3, 4 1, 3, 4 1, 2, 3, 4 Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда осуществляет: 1) работодатель; 2) должностные лица; 3) виновный в нарушении; 4) профсоюз. -> 1, 2, 3 1, 3, 3 2, 3, 4 1, 2, 3, 4 Охрана труда находится под контролем: -> Государства органов профсоюзов администрации организации Конституции РФ Охрана труда по трудовому праву - это система -> правовых норм и средств обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности санитарно-гигиенических и реабилитационных норм санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических норм социально-экономических, организационно-технических и санитарно-гигиенических норм Перерывы, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, в рабочее время -> включаются включаются, если это зафиксировано в трудовом коллективе (контракте) включаются, если это предусмотрено коллективным договором не включаются Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться -> с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением в процессе производства переданных ценностей с работниками, с которыми в трудовом договоре (контракта) предусмотрена возможность заключения таких договоров с работниками, списки которых предусмотрены коллективным договором со всеми работниками Постоянный контроль за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда на предприятиях, в организациях возлагается на -> администрацию предприятия (работодателя) инспектора по охране труда представителя трудового коллектива профсоюзный орган Право на возмещение вреда имеют работники -> все (постоянные, временные, сезонные), а также работающие по договору подряда только постоянные, временные и сезонные; работающие по договору, подряда права на возмещение вреда не имеют только постоянные и временные только постоянные Право на охрану труда - это право на -> условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены труда получение информации о состоянии охраны труда обучение безопасным методам труда обеспечение безопасным рабочим местом Предварительные медицинские осмотры молодежи при поступлении на работу предусмотрены до достижения возраста -> 21 года 15 лет 16 лет 18 лет Предоставление более легкой работы работнику, нуждающемуся в этом, согласно медицинскому заключению для работодателя: -> является обязательным является обязательным, если этого требует профсоюз не является обязательным, кроме случаев, прямо указанных в законе не является обязательным Предоставляются ли дополнительные трудовые дни одному из родителей ребенка-инвалида? -> Предоставляется четыре трудовых дня Предоставляется только матери ребенка Не предоставляются Предоставляется один трудовой день Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного перевода на другую работу, материальную ответственность перед работником: -> несет несет только на государственных предприятиях несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несет Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного увольнения с работы, материальную ответственность перед работником: -> несет несет только на государственных предприятиях несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несет Предприятие в случае задержки выдачи трудовой книжки при увольнении, материальную ответственность перед работником: -> несет несет только на государственных предприятиях несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несет Предприятие в случае хищения личных вещей работника во время работы, материальную ответственность перед работником: -> несет несет только на государственных предприятиях несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несет Предусмотрены ли специальные нормы по охране труда женщин? -> Да, в ТК РФ есть специальные статьи, посвященные труду женщин Предусмотрены женщинам, имеющим детей до 16 лет Предусмотрены льготы только беременным женщинам Предусмотрены только льготы беременным женщинам и женщинам, имеющим малолетних детей При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать -> 20%, а в случаях особо предусмотренных законодательством - 50% причитающейся к выплате заработной платы 20% во всех случаях 50% во всех случаях 30% При приеме на работу лиц в возрасте до 21 года медицинские осмотры -> обязательны обязательны для рабочих, занятых на тяжелых работах обязательны для лиц моложе 18 лет не обязательны Привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам -> запрещается запрещается лицам моложе 17 лет запрещается лицам моложе 16 лет запрещается к ночным работам, а к сверхурочным - в исключительных случаях с их согласия с 16 лет Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время -> допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена медицинскими рекомендациями не допускается такая работа для инвалидов I и II групп допускается всегда только с их согласия не допускается во всех случаях Привлечение инвалидов к сверхурочным, ночным работам и работам в выходные дни: -> допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена медицинскими рекомендациями допускается, если это оговорено коллективным договором не допускается допускается только с согласия профкома Привлечение к работам в ночное время и сверхурочным работам беременных женщин -> не допускается допускается до 4-х месяцев беременности допускается, если это оговорено в трудовом договоре (контракте) допускается с их согласия Привлечение к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, -> запрещается допускается, если это оговорено в трудовом договоре (контракте) допускается в случае, если на предприятии работает также ее муж допускается с их согласия Привлечение лиц моложе 18 лет к работам, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию, -> запрещается запрещается только работа в ночных заведениях запрещается только работа, связанная с игорным бизнесом запрещается только на работах, связанных с продажей винно-водочных изделий Прием на работу допускается с возраста: -> 16 лет 13 лет 21 года 18 лет Приказ об удержании из заработной платы суммы ущерба сообщается работнику: -> обязательно сообщается, если наступает административная ответственность сообщается, если за этим последовало увольнение не надо Приказ об удержании суммы ущерба издается в срок: -> не позднее одного месяца со дня обнаружения ущерба и не ранее 7 дней со дня сообщения об этом работнику не позднее 2-х месяцев со дня обнаружения ущерба и не ранее 1 месяца со дня сообщения об этом работнику не позднее двух недель со дня обнаружения ущерба и не ранее 2-х недель со дня сообщения об этом работнику не позднее 3-х недель со дня обнаружения ущерба и не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику Применение материальной ответственности за причиненный ущерб наряду с дисциплинарной, уголовной, административной ответственностью: -> возможно возможно только в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ возможно в случаях, предусмотренных коллективным договором невозможно Применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах: -> запрещается допускается, если это оговорено трудовым договором допускается только с согласия родителей подростка допускается Причинение ущерба действиями, которые содержат признаки деяний, предусмотренных в уголовном порядке, _________ основанием привлечения работника к полной материальной ответственности. -> является является только на государственных предприятиях является в случаях, предусмотренных коллективным договором не является Причинение ущерба имуществу и другим ценностям, полученным работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности: -> является является только на государственных предприятиях является в случаях, предусмотренных коллективным договором не является Причинение ущерба недостачей или умышленной порчей инструментов, спецодежды и других предметов, выданных работнику в пользование основанием привлечения работника к полной материальной ответственности: -> является является только на государственных предприятиях является в случаях, предусмотренных коллективным договором не является Причинение ущерба работником, находившимся в нетрезвом состоянии, основанием привлечения к полной материальной ответственности: -> является является только на государственных предприятиях является в случаях, предусмотренных коллективным договором не является Проведение инструктажа работников по технике безопасности и правилам по охране труда возлагается на -> администрацию предприятия, организации (работодателя) специально избранный орган предприятия, организации профсоюзный орган предприятия, организации руководителей подразделений предприятия, организации Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам в случае осложненных родов составляет: -> 70 календарных дней до родов и 86 дней после родов 110 календарных дней до родов и 110 дней после родов 56 календарных дней до родов и 56 дней после родов 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам при рождении двух и более детей, составляет: -> 110 дней до родов и 110 дней после родов 86 дней до родов и 86 дней после родов 56 дней до родов и 56 дней после родов 70 дней до родов и 70 дней после родов Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам, составляет: -> 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов 110 календарных дней до родов и 110 дней после родов 86 календарных дней до родов и 86 дней после родов 56 календарных дней до родов и 56 дней после родов Работник, признанный инвалидом, право на возмещение вреда -> имеет не имеет, если он является инвалидом III-ей группы имеет, если он является инвалидом I-ой группы не имеет Работник, причинивший ущерб не при исполнении трудовых обязанностей, несет -> полную материальную ответственность ответственность наступает в зависимости от вины (умышленной или неосторожной) ответственность в зависимости от суммы ущерба ограниченную материальную ответственность Работник, причинивший ущерб, -> может возместить ущерб добровольно полностью или частично не может возместить ущерб, он взыскивается принудительно не может возместить ущерб, вопрос решается судом не может возместить ущерб, вопрос решается в комиссиях по трудовым спорам (КТС) Работник, причинивший ущерб, находясь в нетрезвом состоянии, несет -> полную материальную ответственность ответственность, предусмотренную трудовым договором (контрактом) ответственность, предусмотренную коллективным договором ответственность наступает в зависимости от размера ущерба Работники предприятия, в случаях потери сырья и шерсти в результате злоупотребления ___________ кратную материальную ответственность. -> несут несут только на государственных предприятиях несут только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несут Работники предприятия, по вине которых возникла недостача кожевенного и пушно-мехового сырья, кратную материальную ответственность: -> несут несут только на государственных предприятиях несут только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несут Работники, по вине которых причинен ущерб при исполнении трудовых обязанностей, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более: -> среднего месячного заработка трех средних месячных заработков двух средних месячных заработков 1/2 среднего месячного заработка Работники, причинившие ущерб преступными действиями, установленные приговором суда, несут -> полную материальную ответственность ограниченную ответственность, если работник находится в отпуске без содержания ограниченную материальную ответственность, если ущерб причинен по неосторожности полную материальную ответственность, если ущерб причинен в размере 100-кратной минимальной заработной платы Работнику за брак в работе объявить выговор и привлечь к материальной ответственности: -> можно, т.к. привлечение к материальной ответственности не является дисциплинарным взысканием можно с согласия работника можно только в случае, когда брак был существенным нельзя. Применяется одна из этих мер Рабочим и служащим, работающим в холодное время на открытом воздухе, перерывы для обогревания и отдыха ________ в рабочее время. -> включаются включаются, если это установлено коллективным договором включаются только по письменному распоряжению администрации предприятия не включаются Размер ущерба, подлежащего возмещению, -> может быть уменьшен судом с учетом вины, конкретных обстоятельств и материального положения, кроме случаев, когда ущерб причинен корыстным преступлением не может быть уменьшен судом может быть уменьшен судом с учетом вины может быть уменьшен судом только в связи с материальным положением работника Распоряжения администрации (работодателя) об удержании суммы ущерба из заработной платы работника делается -> не позднее одного месяца со дня обнаружения ущерба не позднее 1 года со дня обнаружения ущерба не позднее месяца со дня обнаружения ущерба на следующий день со дня обнаружения ущерба без сообщения об этом работникам Сверх возмещения заработка компенсировать дополнительные расходы (на протезирование), вызванные увечьем на производстве обязан -> Фонд социального страхования техническая инспекция профсоюзов администрация района или города профком предприятия Создание работникам условий, необходимых для обеспечения полной сохранности имущества предприятия, является обязанностью -> работодателя специального органа, создаваемого на предприятии работника, которому доверено имущество как работодателя, так и работника Трудовое законодательство предусматривает следующие виды материальной ответственности: 1) ограниченную материальная ответственность; 2) возмещение ущерба в кратном исчислении его заработка; 3) материальную ответственность в полном размере; 4) в размерах не более 1/3 тарифной ставки (оклада). -> 1, 2, 3 1, 2, 4 1, 3, 4 2, 3, 4 Трудовое законодательство, регулируя возмещение имущественного ущерба работниками, преследует следующие цели: 1) сохранение и восстановление имущества предприятия, которому причинен ущерб; 2) воспитание бережного отношения к имуществу предприятия (учреждения), как одного из элементов дисциплины труда каждого работника; 3) охрана заработной платы работника от необоснованных и чрезмерных удержаний; 4) способ повышения производительности труда на предприятии. -> 1, 2, 3 1, 2, 4 1, 3, 4 2, 3, 4 Уголовная ответственность в трудовом праве наступает за нарушения: -> повлекшие гибель людей, массовые заболевания, отравление людей невыполнение санитарных норм и правил однократное, грубое нарушение, допущенное руководителем организации проявление руководящим работником волокиты, бюрократизма Установление в трудовом законодательстве положения о возможности приостановки либо прекращения деятельности предприятия (структурного подразделения), ликвидации рабочих мест, на которых не обеспечены безопасные условия работы ________ к гарантиям прав работников на охрану труда -> относится относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением не относится Установление в трудовом законодательстве положения о недопустимости включения по соглашению сторон в трудовой договор условий, снижающих требования к охране труда __________ к гарантиям прав работников на охрану труда. -> относится относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением не относится Установление в трудовом законодательстве положения о праве работников отказываться от выполнения работ в случае нарушения требований охраны труда, угрозы их жизни и здоровью _______ к гарантиям прав работников на охрану труда -> относится относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением не относится |