ALEX SGA
Центр помощи студентам СГА © 2010-2017 · Алекс Финаев
Для быстрого поиска нужного вопроса нажмите ctrl+f
Если ответы не подходят, сообщите нам в вконтакте Алекс Финаев (Сга) и мы исправит ошибку!
Вопросы всех ответов отсортированы по алфавиту
| Административная ответственность в трудовом праве наступает за -> нарушения правил по безопасному ведению работ в отрасли промышленности и объектах, подконтрольных органам Госгортехнадзора РФ нарушения, повлекшие гибель человека невыполнение руководителями обязательств по коллективному договору систематическое нарушение должностным лицом своих обязанностей Администрация обязана по требованию пострадавшего выдать заверенную копию акта о несчастном случае после окончания расследования по нему не позднее -> 3-х дней 10-ти дней 5-ти дней недели Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения -> органов государственного санитарно - эпидемиологического и технического надзора инспекции профсоюзов главного архитектора района или города администрации района или города Вводный инструктаж при приеме на работу проводится с работниками -> обязательно, независимо от образования и стажа работы по усмотрению администрации только с не имеющими соответствующего образования только с не имеющими стажа работы Взыскать с работника ущерб, причиненный предприятию по распоряжению администрации -> можно, если ущерб не превышает размера среднего месячного заработка можно только с согласия работника можно всегда нельзя. Всегда ущерб взыскивается путем предъявления иска в народный суд Выдавать рабочим и служащим на работах с вредными условиями труда вместо молока другие продукты -> нельзя, кроме равноценных централизующих веществ можно по распоряжению администрации предприятия можно с разрешения профсоюзного органа можно Высший надзор за использованием законодательства о труде осуществляют -> органы прокуратуры РФ администрация предприятия налоговые инспекции профсоюзы Государственный надзор за соблюдением правил по охране труда и контроль осуществляется -> федеральной инспекцией труда, инспекциями субъектов РФ представителем администрации организации представителем работников организации работниками данного предприятия Государственный надзор и контроль, а также контроль профсоюза за соблюдением трудового законодательства и правил по охране труда распространяется на -> организации всех форм собственности труд работников работников организации администрацию организации Данное определение: "Совокупность правовых норм, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также оздоровление и улучшение условий труда" - относится к понятию -> охрана труда внутренний трудовой распорядок порядок техники безопасности порядок разрешения трудовых споров Дисциплинарная ответственность в трудовом праве наступает за -> однократное грубое нарушение охраны труда, систематическое нарушение трудовых обязанностей нарушения, повлекшие массовые заболевания, отравления людей нарушение законодательства о труде и правил по охране труда невыполнение санитарных правил и норм Для обращения в суд по делам о взыскании с работника ущерба, причиненного им предприятию, устанавливается срок давности -> 1 год со дня обнаружения ущерба 6 месяцев со дня обнаружения ущерба 1 месяц со дня обнаружения ущерба неограниченный Добровольно возместить, причиненный ущерб предприятию, работник -> может полностью или частично может, если ущерб причинен по неосторожности не может, ущерб всегда взыскивается по распоряжению администрации может только полностью Допустимая величина динамической работы подъема тяжестей для женщин, в течение каждого часа не должна превышать -> 875 кг 1525 кг 1225 кг 1025 кг Женщина, имеющая детей в возрасте до 3 - х лет, к ночным и сверхурочным работам -> не допускается допускается в случаях, предусмотренных коллективным договором допускается только с согласия работницы допускается Женщине предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с выплатой компенсации до достижения им возраста -> 3 лет 2 лет 1, 5 лет 1 года Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей - инвалидов до 16 лет), направляться в командировку -> не могут без их согласия могут в случаях, предусмотренных коллективным договором могут только с согласия работницы могут За брак в работе (порчу по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий) работник возмещает ущерб в объеме не свыше -> среднего месячного заработка 1/2 тарифной ставки 2/3 тарифной ставки (оклада) 1/3 тарифной ставки (оклада) За нарушение законодательства о труде и правил охраны труда предусмотрены виды ответственности 1) дисциплинарная; 2) административная; 3) уголовная; 4) общественная -> 1, 2, 3 2, 3, 4 1, 3, 4 1, 2, 3, 4 За работниками, направленными в медицинское учреждение на обследование, средний заработок по месту работы -> сохраняется сохраняется только при обследовании больных туберкулезом сохраняется только тарифная ставка сохраняется только на срок не более 2-х недель За соблюдением требований инструкций по охране труда контроль осуществляет -> работодатель, трудовые коллективы, профсоюз только специальный орган пожарная часть вышестоящая организация Инструктаж на рабочем месте - индивидуально со вновь поступающими работниками производится в форме -> первичной внеплановой повторной вводной Инструктаж с работниками при изменении правил по охране труда, технологических процессов и в других необходимых случаях проводится в форме -> внеплановой текущей вводной первичной Инструктаж со всеми работающими (но не реже, чем через 6 месяцев) проводится в форме -> повторной внеплановой водной первичной Инструкции по охране труда на предприятиях разрабатываются -> администрацией организации совместно с выборным профсоюзом вышестоящим органом трудовым коллективом организации профсоюзным органом организации Использовать частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком отец ребенка, бабушка, дед или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком -> могут могут только по согласованию с администрацией предприятия могут только по желанию матери ребенка не могут К работе в ночное время женщины -> не допускаются могут привлекаться женщины, не имеющие детей могут привлекаться с согласия профсоюзного органа допускаются с их согласия Надзор в области безопасности работ в добывающих и перерабатывающих отраслях промышленности, при эксплуатации объектов повышенной опасности, при обращении с вредными и опасными веществами осуществляется -> Федеральным горным и промышленным надзором России Органами государственного энергетического надзора Госсанэпиднадзором России Госатомнадзором России Надзор за безопасностью при производстве и использовании атомной энергии, ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе осуществляется -> Госатомнадзором России Органами государственного энергетического надзора Госсанэпиднадзором России Госгортехнадзором России Надзор за проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электрических и использующих тепло установок, осуществляется -> Органами государственного энергетического надзора Госсанэпиднадзором России Госгортехнадзором России Госатомнадзором России Надзор за соблюдением гигиенических норм и санитарно - противоэпидемических правил осуществляется -> Госсанэпиднадзором РФ Госатомнадзором Органами государственного энергетического надзора Администрацией организации Надзор за соблюдением правил и норм, направленных на предотвращение пожаров, обеспечение безопасности людей на случай пожара и других правил пожарной безопасности осуществляется -> Органами государственного пожарного надзора Органами государственного энергетического надзора Госгортехнадзором России Госатомнадзором России Новый образец машины, если он не отвечает требованиям охраны труда, в серийное производство быть передан -> не может может, если машина идет на экспорт не может, кроме случаев, указанных в законе может, если есть согласие завода, изготавливающего данные машины Норма для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжести установлена до -> 7 кг 12 кг 10 кг 5 кг Норма подъема и перемещения тяжестей для женщин при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) установлена до -> 10 кг 12 кг 15 кг 7 кг Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда осуществляет -> профсоюз работодатель техническая инспекция труда правовая инспекция труда Обязанность по расследованию и учету несчастных случаев на производстве возлагается на -> администрацию предприятия профком предприятия техническую инспекцию профсоюзов администрацию района или города Обязанность проводить инструктаж работников по технике безопасности возлагается на -> работодателя профком предприятия техническую инспекцию профсоюзов технический надзор Обязательному медицинскому осмотру при приеме на работу подвергаются работники: 1) не достигшие 21 года; 2) водопроводных сооружений; 3) пищевой промышленности; 4) вновь поступающие на работу -> 1, 2, 3 2, 3, 4 1, 3, 4 1, 2, 3, 4 Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда осуществляет 1) работодатель; 2) должностное лицо; 3) виновный в нарушении; 4) профсоюз -> 1, 2, 3 1, 3, 3 2, 3, 4 1, 2, 3, 4 Охрана труда находится под контролем -> государства арбитражных судов администрации организации Конституции РФ По желанию женщин, им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста -> 1, 5 лет 3 лет 2 лет 1 года Предоставление более легкой работы работнику, нуждающемуся в этом, согласно медицинскому заключению для работодателя -> является обязательным является обязательным, если этого требует профсоюз не является обязательным, кроме случаев, прямо указанных в законе не является обязательным Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного перевода на другую работу материальную ответственность перед работником -> несет несет только на государственных предприятиях несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несет Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного увольнения с работы материальную ответственность перед работником -> несет несет только на государственных предприятиях несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несет Предприятие в случае задержки выдачи трудовой книжки при увольнении материальную ответственность перед работником -> несет несет только на государственных предприятиях несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несет Предприятие в случае хищения личных вещей работника во время работы материальную ответственность перед работником -> несет несет только на государственных предприятиях несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несет Привлечение инвалидов к сверхурочным, ночным работам и работам в выходные дни -> допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена медицинскими рекомендациями допускается, если это оговорено коллективным договором не допускается допускается только с согласия профкома Прием на работу допускается с возраста -> 15 лет 13 лет 21 года 18 лет Приказ об удержании суммы ущерба издается в срок не позднее -> 2-х недель со дня обнаружения ущерба и не ранее 7 дней со дня сообщения об этом работнику 2-х месяцев со дня обнаружения ущерба и не ранее 1 месяца со дня сообщения об этом работнику 1 месяца со дня обнаружения ущерба и не ранее 2 - х недель со дня сообщения об этом работнику 3-х недель со дня обнаружения ущерба и не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику Применение материальной ответственности за причиненный ущерб наряду с дисциплинарной, уголовной, административной ответственностью -> возможно возможно только в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ возможно в случаях, предусмотренных коллективным договором невозможно Применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах -> запрещается допускается, если это оговорено трудовым договором допускается только с согласия родителей подростка допускается Причинение ущерба действиями, которые содержат признаки деяний, предусмотренных в уголовном порядке, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности -> является является только на государственных предприятиях является в случаях, предусмотренных коллективным договором не является Причинение ущерба имуществу и другим ценностям, полученным работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности -> является является только на государственных предприятиях является в случаях, предусмотренных коллективным договором не является Причинение ущерба недостачей или умышленной порчей инструментов, спецодежды и других предметов, выданных работнику в пользование основанием привлечения работника к полной материальной ответственности -> является является только на государственных предприятиях является в случаях, предусмотренных коллективным договором не является Причинение ущерба работником, находившимся в нетрезвом состоянии основанием привлечения к полной материальной ответственности -> является является только на государственных предприятиях является в случаях, предусмотренных коллективным договором не является Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам в случае осложненных родов, составляет -> 70 календарных дней до родов и 86 дней после родов 110 календарных дней до родов и 110 дней после родов 56 календарных дней до родов и 56 дней после родов 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам при рождении двух и более детей, составляет -> 110 дней до родов и 110 дней после родов 86 дней до родов и 86 дней после родов 56 дней до родов и 56 дней после родов 70 дней до родов и 70 дней после родов Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам, составляет -> 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов 110 календарных дней до родов и 110 дней после родов 86 календарных дней до родов и 86 дней после родов 56 календарных дней до родов и 56 дней после родов Работники предприятия, в случаях потери сырья и шерсти в результате злоупотребления кратную материальную ответственность -> несут несут только на государственных предприятиях несут только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несут Работники предприятия, по вине которых возникла недостача кожевенного и пушно-мехового сырья, _____________ кратную материальную ответственность -> несут несут только на государственных предприятиях несут только в случаях, предусмотренных коллективным договором не несут Работники, по вине которых причинен ущерб при исполнении трудовых обязанностей, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более -> среднего месячного заработка трех средних месячных заработков двух средних месячных заработков 1/2 среднего месячного заработка Работнику за брак в работе объявить выговор и одновременно привлечь его к материальной ответственности -> можно, т к привлечение к материальной ответственности не является дисциплинарным взысканием можно с согласия работника можно только в случае, когда брак был существенным нельзя. Применяется одна из этих мер Работодатель компенсировать дополнительные расходы, сверх возмещения заработка (на дополнительное питание), вызванные увечьем на производстве -> обязан обязан только в случаях, связанных с профессиональным заболеванием обязан только в случаях, предусмотренных в коллективном договоре не обязан Рабочим и служащим, работающим в холодное время на открытом воздухе, перерывы для обогревания и отдыха в рабочее время -> включаются включаются, если это установлено коллективным договором включаются только по письменному распоряжению администрации предприятия не включаются Сверх возмещения заработка компенсировать дополнительные расходы (на протезирование), вызванные увечьем на производстве обязан -> работодатель техническая инспекция профсоюзов администрация района или города профком предприятия Сообщать работнику приказ об удержании из заработной платы суммы ущерба? -> нужно обязательно необходимо только в случае, если наступает административная ответственность надо, если за этим последовало увольнение не надо Трудовое законодательство предусматривает следующие виды материальной ответственности: 1) ограниченную материальная ответственность; 2) возмещение ущерба в кратном исчислении его заработка; 3) материальную ответственность в полном размере; 4) в размерах не более 1/3 тарифной ставки (оклада) -> 1, 2, 3 1, 2, 4 1, 3, 4 2, 3, 4 Трудовое законодательство, регулируя возмещение имущественного ущерба работниками, преследует следующие цели: 1) сохранение и восстановление имущества предприятия, которому причинен ущерб; 2) воспитание бережного отношения к имуществу предприятия (учреждения), как одного из элементов дисциплины труда каждого работника; 3) охрана заработной платы работника от необоснованных и чрезмерных удержаний; 4) способ повышения производительности труда на предприятии -> 1, 2, 3 1, 2, 4 1, 3, 4 2, 3, 4 Уголовная ответственность в трудовом праве наступает за -> нарушения, повлекшие гибель людей, массовые заболевания, отравление людей невыполнение санитарных норм и правил однократное, грубое нарушение, допущенное руководителем организации проявление руководящим работником волокиты, бюрократизма Установление в трудовом законодательстве положения о возможности приостановки либо прекращения деятельности предприятия (структурного подразделения), ликвидации рабочих мест, на которых не обеспечены безопасные условия работы к гарантиям прав работников на охрану труда -> относится относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением не относится Установление в трудовом законодательстве положения о недопустимости включения по соглашению сторон в трудовой договор условий, снижающих требования к охране труда к гарантиям прав работников на охрану труда -> относится относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением не относится Установление в трудовом законодательстве положения о праве работников отказываться от выполнения работ в случае нарушения требований охраны труда, угрозы их жизни и здоровью к гарантиям прав работников на охрану труда -> относится относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением не относится |