ALEX SGA
Центр помощи студентам СГА © 2010-2017 · Алекс Финаев
Для быстрого поиска нужного вопроса нажмите ctrl+f
Если ответы не подходят, сообщите нам в вконтакте Алекс Финаев (Сга) и мы исправит ошибку!
Вопросы всех ответов отсортированы по алфавиту
| Административный Совет собирается сроком на -> три года два года пять лет один год Администрация обязана рассмотреть требования, утвержденные собранием (конференцией) трудового коллектива в -> 3 - дневный срок 7 - дневный срок 10 - дневный срок 5 - дневный срок Администрация обязана сообщить в письменной форме о своем решении трудовому коллективу или профсоюзу -> незамедлительно через 10 дней после рассмотрения их требований через 7 дней после рассмотрения их требований через 3 дня после рассмотрения их требований Администрация с иском к работнику о возмещении материального ущерба, причиненного им организации, может обратиться в суд в срок_________________ со дня обнаружения ущерба -> 1 год 6 месяцев 3 месяца 1 месяц Администрация совместно с профсоюзом рассматривает споры: 1) Об установлении тарифного разряда; 2) Об оплате труда; 3) О перенесении срока использования ежегодного отпуска -> 1, 3 2, 3 1, 2 1, 2, 3 Большинство решений КТС по трудовым спорам подлежат исполнению администрацией в -> 3 - дневный срок по истечении 10 дней для их обжалования 10 - дневный срок по истечении 10 дней для их обжалования 7 - дневный срок по истечении 1 месяца для их обжалования 5 - дневный срок по истечении 7 дней для их обжалования В Генеральной конференции (МОТ) участвуют по___________ представителя от каждого государства -> 4 10 6 2 В КТС с заявлениями могут обращаться работники в -> 3 - месячный срок 10 дней 2 недели 10 - месячный срок Виновные лица в задержке исполнения решений примирительной комиссии или трудового арбитража могут привлекаться к -> дисциплинарной и материальной ответственности только материальной ответственности административной и материальной ответственности уголовной и материальной ответственности Вышестоящие органы (вышестоящая администрация) рассматривает трудовые споры: 1) Руководящих работников; 2) Военнослужащих; 3)Работников железнодорожного транспорта; 4) Судей -> 1, 3, 4 2, 3, 4 1, 2, 3, 4 1, 2, 3 Вышестоящий орган обязан рассмотреть спор в срок -> 1 месяц 21 день 3 месяца 2 месяца Генеральная Конференция МОТ созывается когда этого требуют обстоятельства, но не реже, чем -> один раз в год 5 раз в год 4 раза в год 2 раза в год Гражданин может обжаловать в суд любые коллегиальные и единоличные действия органов и должностных лиц, нарушающий его права, в срок -> 3 месяца 10 дней 21 день 1 месяц Данное определение: "Виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанным субъектом своей трудовой обязанности в сфере труда и распределения" - относится к понятию -> трудовое правонарушение коллективный конфликт трудовой спор забастовка Данное определение: "лицо, возбудившее процесс по трудовому спору в целях восстановления или защиты нарушенного трудового права" - относится к понятию -> истец судья свидетель ответчик Данное определение: "Лицо, привлекаемое к ответу по иску" - относится к понятию -> ответчик член администрации свидетель истец Данное определение: "Не нашедший разрешения в примирительной комиссии и трудовом арбитраже коллективный трудовой спор" - относится к понятию -> трудовой конфликт коллективный трудовой спор трудовое правонарушение трудовой спор Данное определение: "Определение по свойствам и содержанию трудового спора, в каком первоначально органе должен решаться спор" - относится к понятию -> подведомственность трудовой спор давностный срок компетенция органа Данное определение: "Орган трудового коллектива, избранный его общим собранием и разрешающий исковые споры работников с администрацией" - относится к понятию -> КТС Общественный суд Юрисдикционный орган Профком Данное определение: "Поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или об установлении в двух (трех) партнерском порядке новых условий труда" - относится к понятию -> трудовой спор трудовое правонарушение забастовка коллективный конфликт Данное определение: "Право трудового коллектива и профсоюза для удовлетворения требований, не получивших разрешения мирным путем в форме ультиматума" - относится к понятию -> право на забастовку право на труд право на объединение право на судебную защиту Данное определение: "Правовая сфера деятельности, определяемая различными функциями юрисдикционного органа в области трудовых споров" - относится к понятию -> компетенция органа трудовой спор подведомственность давностный срок Данное определение: "Разрешаемые юрисдикционными органами разногласия трудового коллектива или профсоюза и администрации по вопросам установления или изменения существующих социально - экономических условий труда и быта" - относится к понятию -> коллективные трудовые споры коллективный конфликт трудовой спор трудовое правонарушение Данное определение: "Регулирование условий труда и охраны законных прав работников посредством международных соглашений" - относится к понятию -> международно-правовое регулирование труда международно-правовая система международно-правовые соглашения международная организация труда Данное определение: "Совместный, паритетный орган спорящих сторон" - относится к понятию -> Примирительная комиссия Профком КТС Трудовой арбитраж Данное определение: "Спор трудового коллектива, профоргана, не разрешенный мирным путем юрисдикционными органами" - относится к понятию -> коллективный конфликт забастовка трудовое правонарушение трудовой спор Данное определение: "Ультимативное действие трудового коллектива или профсоюза, давление на администрацию путем прекращения работы, чтобы добиться удовлетворения своих требований" - относится к понятию -> забастовка трудовой арбитраж трудовой конфликт трудовой спор Данное определение: "Установленная для данного юрисдикционного органа определенная форма процесса разбирательства" - относится к понятию -> порядок рассмотрения трудового спора трудовой спор компетенция юрисдикционного органа подведомственность Данное определение: "Установленный законом отрезок времени для обращения в юрисдикционный орган за защитой нарушенного права" - относится к понятию -> срок исковой давности компетенция органа подведомственность юрисдикция Данное определение: "Юридический документ, имеющий силу международного договора, правовой статус которого определяет порядок заключения, действия, изменения и прекращения международных обязательств, условия их действительности" - относится к понятию -> конвенция соглашение нота пакт Действия государственных инспекций Рострудинспекции и специализированных государственных инспекций могут быть обжалованы в срок -> от 5 до 20 дней от 7 до 21 дня от 1 до 15 дней от 10 до 30 дней Для принудительного исполнения решения КТС работник с специальным удостоверением может обратиться в суд в течение -> 3 месяцев 2 месяцев 10 дней 1 месяца Должностные лица, виновные в увольнении, переводе работника на другую работу и др нарушения, могут быть привлечены судом к материальной ответственности в размере причиненного ущерба, но не выше -> 3 - месячного оклада 5 - месячных окладов 2 - месячных окладов 1 - месячного оклада Жалобы на действия технических и правовых инспекторов профсоюзов рассматриваются президиумами профорганов в срок -> 20 дней 3 месяца 1 месяц 10 дней За невыполнение решений по трудовым спорам должностные лица несут ответственность: 1) Административную; 2) Дисциплинарную; 3) Материальную; 4) Уголовную -> 2, 3, 4 1, 3, 4 1, 2, 3, 4 1, 2, 3 За разрешением непосредственно в суде трудовых споров работники могут обращаться в_________________ срок, со дня, когда они узнали о нарушении их права -> 3 - месячный 1 год 6 - месячный месячный Забастовка может быть объявлена по решению общего собрания (конференции) при наличии -> не менее 2/3 членов коллектива не менее 1/3 членов коллектива всех членов коллектива не менее 1/2 членов коллектива Забастовка признается судом незаконной не позднее -> 10 дней после заявления администрации 1 месяца после заявления администрации 21 дня после заявления администрации 7 дней после заявления администрации Заочное рассмотрение трудовых споров в КТС -> допускается только по письменному заявлению работника допускается только по решению КТС допускается по согласию сторон не допускается никогда Заседание комиссии проводится -> открыто, присутствовать могут все желающие закрыто, присутствовать желающие могут только, если КТС это разрешит открыто только при наличии согласия на это сторон закрыто, могут присутствовать только стороны Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствуют -> не менее 1/2 членов представителей работников и не менее 1/2 человек, представляющих работодателя все члены комиссии не менее 2/3 членов комиссии не менее 1/3 членов комиссии Из перечисленных органов: 1) КТС; 2) Районный (городской) суд; 3) Вышестоящие органы; 4) Примирительные комиссии, - юрисдикционными органами, рассматривающими индивидуальные трудовые споры, являются -> 1, 2, 3 2, 3, 4 1, 3, 4 1, 2, 3, 4 Из перечисленных органов: 1) Районный (народный) суд; 2) Трудовой арбитраж; 3) Администрация и профорган; 4) Примирительная комиссия, - к органам, рассматривающим коллективные споры, относятся -> 2, 4 2, 3 3, 4 1, 2 Из перечисленных оснований: 1) По спорящему субъекту; 2) По характеру спора; 3) По виду спорного правоотношения; 4) По органу, рассматривающему спор, - трудовые споры можно классифицировать по следующим -> 1, 2, 3 1, 3, 4 2, 3, 4 1, 2, 3, 4 Из перечисленных функций: 1) Восстановление нарушенных прав; 2) Создание норм права; 3) Выявление причин и условий нарушенных прав; 4) Проведение профилактической работы по устранению и предупреждению трудовых правонарушений, - суды осуществляют -> 1, 3, 4 2, 3, 4 1, 2, 3, 4 1, 2, 3 Из перечисленных элементов: 1) Правами; 2) Обязанностями; 3) Ответственностью; 4) Контролем, - компетенция характеризуется -> 1, 2, 3 1, 3, 4 2, 3, 4 1, 2, 3, 4 Исковой срок для обращения работника в вышестоящий орган по спору о переводе и дисциплинарном взыскании составляет -> 3 месяца 21 день 10 дней 1 месяц К нормативным актам по рассмотрению трудовых споров относятся: 1) КЗоТ; 2) Закон "О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров"; 3) Закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)"; 4) Закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности" -> 1, 2, 3 3, 2, 4 1, 2, 4 1, 2, 3, 4 Комиссия обязана рассмотреть требования (спор) в -> 5 - дневный срок 10 - дневный срок 7 - дневный срок 3 - дневный срок Конвенции и рекомендации МОТ могут быть классифицированы по следующим критериям: 1) По форме выражения международных норм о труде; 2) По способу обращения к регулированию трудовых отношений; 3) По контингенту трудящихся, на которых они рассчитаны; 4) По объекту регулирования; 5) По предмету регулирования -> 1, 2, 3, 4 2, 3, 4, 5 1, 2, 4, 5 1, 3, 4, 5 Копия решения КТС выдается заинтересованному лицу в срок -> 3 дня 14 дней 10 дней 7 дней КТС обязана рассмотреть трудовой спор в срок -> 10 дней 1 месяц 3 дня 21 день КТС рассматривает споры: 1) О переводах на другую работу; 2) Об оплате суда; 3) О наложении дисциплинарных взысканий; 4) О восстановлении на работе -> 1, 2, 3 1, 3, 4 2, 3, 4 1, 2, 3, 4 Международная организация труда включает в себя: 1) Генеральную конференцию; 2) Генеральную ассамблею; 3) Административный Совет; 4) Международное бюро труда -> 1, 3, 4 2, 3, 4 1, 2, 3, 4 1, 2, 3 Международная организация труда создана в соответствии с Версальским мирным договором в -> 1919 г 1917 г 1920 г 1918 г Чтобы увидеть полный ответ на тест. Пожалуйста войдите. |