ALEX SGA
Центр помощи студентам СГА © 2010-2017 · Алекс Финаев
Для быстрого поиска нужного вопроса нажмите ctrl+f
Если ответы не подходят, сообщите нам в вконтакте Алекс Финаев (Сга) и мы исправит ошибку!
Вопросы всех ответов отсортированы по алфавиту
| «Труд женщин», «Труд молодежи», «Льготы для работников, совмещающих работу с обучением» относится -> к системе ТК РФ как к отрасли трудового права, так и ТК РФ к отрасли науки трудового права к отрасли трудового права В общую часть отрасли трудового права входят нормы, определяющие: 1) основные принципы и задачи права; 2) основные трудовые права и обязанности; 3) недействительность условий договоров; 4) регулирование занятости и трудоустройства -> 1, 2, 3 1, 2, 4 1, 3, 4 2, 3, 4 В особенную часть отрасли трудового права входят: 1) трудовой договор; 2) рабочее время; 3) материальная ответственность; 4) трудовые права и обязанности -> 1, 2, 3 2, 3, 4 1, 2, 4 1, 3, 4 В правовой статус трудового коллектива входят: 1) трудовая правосубъектность; 2) статутные права и обязанности; 3) гарантии и ответственность; 4) функции -> 1, 2, 3 2, 3, 4 1, 2, 4 1, 3, 4 В современный переходный к рынку период выделяются следующие функции российского трудового права: 1) социальная; 2) экономическая; 3) воспитательная; 4) защитная; 5) развития производственной демократии -> 1, 3, 4, 5 1, 2, 3,4 2, 3, 4, 5 1, 2, 4, 5 Генеральные, региональные, отраслевые соглашения к источникам трудового права -> относятся относятся только отраслевые соглашения относятся только генеральные соглашения не относятся Данное определение: " Добровольное общественное объединение граждан, связанных производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально- трудовых прав и интересов", - относится к понятию -> профессиональный союз работодатель (организация) трудовой коллектив администрация Данное определение: " Основное правовое положение субъекта, закрепленное трудовым законодательством", - относится к понятию -> правовой статус субъекта ответственность субъекта обязанности субъекта права субъекта Данное определение: " Самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в установленном порядке для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли", - относится к понятию -> организация (работодатель) трудовой коллектив профессиональный союз администрация организации Данное определение: "Нормативный акт, принятый высшим законодательным органом власти РФ и ее субъекта", - относится к понятию -> закон локальный акт ведомственный акт подзаконный акт Данное определение: "Нормативный акт, принятый министерством и ведомством", - относится к понятию -> ведомственный нормативный акт подзаконный акт локальный акт источник права Данное определение: "Нормативный акт, принятый на уровне предприятия", - относится к понятию -> локальный нормативный акт источник права подзаконный акт ведомственный нормативный акт Данное определение: "Нормативный акт, принятый органом исполнительной власти", - относится к понятию -> подзаконный акт инструкция локальный акт закон Данное определение: "Объединение работников, участвующих своим трудом в деятельности организации на основе их трудовых договоров", - относится к понятию -> трудовой коллектив администрация работодатель (организация) профессиональный союз Данное определение: "Одна из разновидностей социальных задач общества, направленная на достижение целей правового регулирования труда и их осуществление", - относится к понятию -> задача трудового права принцип трудового права функция трудового права роль трудового права Данное определение: "Основные направления воздействия норм трудового права на поведение людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства" относится к понятию -> функция трудового права роль трудового права задача трудового права принцип трудового права Данное определение: "Отношение работника с работодателем по использованию его способности к труду в общем процессе деятельности конкретной организации труда", - относится к понятию -> трудовое отношение общественное отношение трудовое соглашение трудовой договор Данное определение: "Связь человека в процессе общего труда с орудиями труда", - относится к понятию -> техническая организация труда производственные отношения трудовые отношения общественная организация труда [su_members message="Чтобы увидеть полный ответ на тест. Пожалуйста %login%."] Данное определение: "Система правовых норм, регулирующих отношения по применению труда на государственных, муниципальных, общественных и частных предприятиях и тесно связанных с ними отношений", - относится к понятию -> трудовое право норма права метод трудового права источники права Данное определение: "Совокупность должностных лиц и органов, осуществляющих функцию организации и управления трудом и трудовым коллективом", - относится к понятию -> администрация трудовой коллектив профессиональный союз работодатель (организация) Данное определение: "Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов права", - относится к понятию -> общая часть трудового права КЗоТ Конституция особенная часть трудового права Данное определение: "Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права", - относится к понятию -> особенная часть трудового права система трудового права источники трудового права общая часть трудового права Данное определение: "Специальные нормы, позволяющие разным категориям работников, равно с другими категориями, осуществлять основные трудовые права и обязанности", - относится к понятию -> нормы дифференциации нормы ведомственных актов локальные нормы единые трудовые нормы Данное определение: "Специфический для данной отрасли права способ правового регулирования, т.е. воздействия через нормы права на волю людей, их поведение в нужном для государства, общества, работников и работодателей направлении", - относится к понятию -> метод трудового права система трудового права функция трудового права предмет трудового права Данное определение: "Структура как совокупность в определенном порядке расположенных правовых норм, сгруппированных в подразделения в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет данной отрасли", - относится к понятию -> система трудового права функция трудового права источник трудового права система отрасли трудового права Данное определение: "Существующая в данном обществе, государстве связь между людьми в процессе совместного труда", - относится к понятию -> общественная организация труда производственные отношения трудовое правоотношение техническая организация труда Данное определение: "Урегулирование нормами трудового права поведения людей в процессе их труда на производстве так, чтобы правовое регулирование отвечало задачам производства в данный период его развития, охраняло труд работников, способствовало улучшению условий их труда", - относится к понятию -> роль трудового права функция трудового права задача трудового права цель трудового права Данное определение: "Форма выражения воли законодателя, направленная на урегулирование общественных отношений, возникающих в связи с применением труда граждан", - относится к понятию -> источники права метод трудового регулирования трудовое правоотношение норма права Данное определение: "Целенаправленная деятельность человека, реализующего свои физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ", - относится к понятию -> труд предмет права отрасль права трудовое право Данное определение: "Это и классификация его норм по предмету отрасли в однородные группы, и последовательность их расположения внутри структуры отрасли", - относится к понятию -> система отрасли трудового права принцип трудового права источник трудового права система трудового права Данное определение: «Отрасль права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателем и другие тесно связанные и производные от них отношения», - относится к понятию -> трудовое право гражданское отношение трудовой договор трудовое правоотношение Данное определение: «Правовой акт, регулирующий трудовое социально-экономическое и профессиональные отношения между работодателем и трудовым коллективом» относится к понятию -> коллективный договор общественный договор соглашение трудовой договор Данное определение: «Принцип построения отношений в сфере труда между реальными социальными партнерами в поисках соответствующих решений, содействующих социальной справедливости», - относится к понятию -> социальное партнерство органы государственного управления представительные органы работников объединение предпринимателей Данное определение: «Участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, могут обладать трудовыми правами и обязанностями и реализовывать их», - относится к понятию -> субъекты трудового права предприниматели муниципальные органы судебные органы Данное определение: «Централизованный правовой акт, заключенный между социальными партнерами, содержащий их обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников определенной профессии, отрасли, территории», - относится к понятию -> соглашение социальное партнерство трудовой договор коллективный договор Деятельность профсоюзных органов регулируется -> Законом РФ " О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" Указом Президента Законом "О занятости в РФ" Конституцией Деятельность трудовых коллективов регулирует -> Закон "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями" Закон РФ "О занятости в РФ" Конституция РФ КоАП Дифференциация норм трудового права по категориям работников выражается в наделении их -> дополнительными правами, льготами и преимуществами, в ряде случаев повышении требований к ним только преимуществами только особыми правами только дополнительными льготами Договор в Министерстве труда РФ необходимо зарегистрировать -> в семидневный срок в течение 1 месяца в течение десяти дней немедленно Должностные лица за нарушение законодательства о профсоюзах несут ответственность: 1) дисциплинарную; 2) административную; 3) уголовную; 4) имущественную -> 1, 2, 3 1, 2, 4 1, 3, 4 2, 3, 4 Законодательными актами, регулирующими деятельность профсоюзов, являются: 1) Конституция РФ; 2) Закон РФ «О профессиональных союзах: их правах и гарантиях деятельности»; 3) Закон РФ «Об общественных объединениях»; 4) Правила внутреннего трудового распорядка предприятия; 5) Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»; 6) Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравниваемых к ним местностям» -> 1, 2, 3, 5, 6 1, 2, 3, 4, 5 1, 2, 4, 5, 6 1, 2, 3, 5 Из перечисленного: 1) генеральное; 2) отраслевое; 3) региональное; 4) производственное, - видами соглашений являются -> 1, 2, 3 2, 3, 4 1, 2, 4 1, 3, 4 Каждое из трудовых правоотношений отличается от других своими элементами: 1) субъектом; 2) объектом; 3) содержанием; 4) задачами -> 1, 2, 3 1,2,4 1,3,4 2, 3, 4 Коллективный договор заключается -> на срок от одного года до трех лет до принятия нового договора на три года на один год Коллективный договор источником трудового права -> является является, если есть нормы об отпусках является, если в нем есть положения об оплате труда не является Метод трудового права составляют следующие специфические для данной отрасли права способы правового регулирования: 1) сочетание централизованного и договорного регулирования; 2) договорный характер труда, установление его условий; 3) равноправие сторон; 4) соблюдение трудовой и государственной дисциплины -> 1, 2, 3 1, 2, 4 2, 3, 4 1, 3, 4 Методы сочетания централизованного договорного регулирования; договорный характер труда и установление его условий - эти методы правового регулирования относятся к -> трудовому праву административному праву теории государства и права гражданскому праву Общее собрание созывается в год -> не реже двух раз по необходимости каждые три месяца один раз Одна отрасль права отличается от другой отрасли права: 1) предметом; 2) методом; 3) принципами правового регулирования; 4) функциями права -> 1, 2, 3 2, 3, 4 1, 2, 4 1, 3, 4 Определение: «Добровольная общественная организация, объединяющая трудящихся, связанных общими интересами по роду их деятельности, для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов», - относится к понятию -> профсоюз производственный кооператив администрация трудовой коллектив Определение: «Добровольное организационно-самостоятельное объединение работников для совместного труда в конкретной организации на основе их трудовых договоров или членства в данном производственном кооперативе», - относится к понятию -> трудовой коллектив профсоюз администрация коллектив граждан Определение: «Специфичный для данной отрасли права способ правового регулирования», - относится к понятию -> метод отрасли права регулирование труда регулирование правоотношений задача права Определение: «участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, обладающие правами и обязанностями и возможностью реализовать их», - относится к понятию -> субъекты трудового права организации граждане субъекты трудового договора Опубликование Федеральных законов в «Российской газете» и «Собрании законодательства Российской Федерации» -> является официальным является официальным только в случаях опубликования с отметкой «официальное опубликование» является официальным только опубликование в «Собрании законодательства Российской Федерации» не является официальным Органами трудового коллектива являются: 1) совет трудового коллектива (СТК); 2) общее собрание (конференция); 3) профком; 4) администрация -> 1, 2 3, 4 2, 4 2, 3 Основанием возникновения трудового правоотношения является -> трудовой договор воля работодателя нормы трудового права ТК Основные принципы разработки и заключения коллективных договоров и соглашений: 1) соблюдение норм законодательства; 2) равноправие сторон; 3) добровольность принятия обязательств; 4) неуклонное соблюдение трудовой, производственной и государственной дисциплины, законности, охраны прав -> 1, 2, 3 1, 3, 4 1, 2, 4 2, 3, 4 Основными группами граждан как субъектов трудового права являются: 1) лица наемного труда; 2) предприниматели (работодатели); 3) работающие собственники; 4) члены политических движений -> 1, 2, 3 1, 3, 4 2, 3, 4 1, 2, 4 Отношения между государственными трудовыми инспекциями и работодателем по соблюдению трудового законодательства, снижению риска для жизни и здоровья во время трудовой деятельности относятся к отношениям -> по надзору и контролю за трудовым законодательством по повышению квалификации по разрешению споров по материальной ответственности Отношения между юрисдикционными органами и спорящими сторонами относятся к отношениям -> по разрешению трудовых споров по надзору и контролю за трудовым законодательством по материальной ответственности социально-партнерским Отношения по разрешению трудовых споров возникают между -> комиссией по трудовым спорам и работником; судебным органом и работником организациями работником и вышестоящей организацией работником и профсоюзом Отношения профоргана с работодателем по поводу улучшения условий труда, применения норм трудового права, принятия локальных норм относятся к отношениям -> организационно-управленческого характера профоргана с работодателем на производстве по материальной ответственности организационно-управленческого характера трудового коллектива с работодателем по надзору и контролю за трудовым законодательством и охраной труда Отношения работника, осваивающего профессию, с работодателем относятся к отношениям -> по повышению квалификации социально-партнерским по обеспечению занятости по надзору и контролю за трудовым правом Отношения трудового коллектива с работодателем, возникающие по поводу установления условий труда, его оплаты, улучшения социально-бытового обслуживания, относятся к -> отношениям организационно-управленческого характера отношениям по надзору и контролю за трудовым законодательством социально-партнерским отношениям отношениям организационно-управленческого характера профсоюза на производстве Отношения, возникающие между представителями работников, работодателей, органов исполнительной власти, относятся к отношениям -> социально-партнерским организационно-управленческим по надзору и контролю за трудовым законодательством по материальной ответственности Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора, относятся к отношениям -> по материальной ответственности по надзору и контролю за трудовым законодательством социально-партнерским по разрешению трудовых споров Отношения, возникающие у работника с предприятием и связанные с выполнением работы по договору подряда, регулируются -> гражданским правом как трудовым, так и гражданским правом административным правом трудовым правом Полномочия общего собрания (конференции): 1) утверждение планов экономического развития предприятия; 2) утверждение проекта коллективного договора и отчета о его выполнении; 3) принятие решения об объявлении забастовок; 4) утверждение правил внутреннего трудового распорядка на предприятии -> 2, 3, 4 1, 3, 4 1, 2, 4 1, 2, 3 Полномочия СТК: 1) в управлении производством; 2) в управлении трудом; 3) в управлении социальным развитием; 4) защита права на труд -> 1, 2, 3 1, 3, 4 2, 3, 4 1, 2, 4 Полномочия трудового коллектива: 1) государственно-политического характера; 2) социально-экономического характера; 3) в области управления трудом; 4) на участке в нормотворческой и правоприменительной деятельности -> 2, 3, 4 1, 2, 3 1, 3, 4 1, 2, 3, 4 Права профсоюзов: 1) право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников; 2) право на содействие занятости; 3) право на ведение коллективных переговоров; 4) право на социальную защиту работников; 5) право на управление производством -> 1, 2, 3, 4 1, 4, 5 1, 3, 4, 5 1, 2, 3, 5 Предприятие считается ликвидированным с момента -> исключения его из Государственного реестра возможности выплаты заработной платы работникам реорганизации признания банкротом Прекращением трудового правоотношения является прекращение трудового договора -> по основаниям, предусмотренным законом по требованию профоргана в связи с привлечением к уголовной ответственности по инициативе администрации При возникновении трудовых отношений предприятия с работником возникают и охранительные отношения в виде соблюдения -> трудового законодательства и правил охраны труда отношений по повышению квалификации отношений по подбору кадров трудовой дисциплины и материальной ответственности Признаками трудового коллектива являются: 1) добровольное устойчивое объединение работников для совместного труда; 2) объединение работников на основе их трудовых договоров или на основе членства; 3) объединение работников, организационно оформленное с установленной дисциплиной труда и единоначалием в процессе труда; 4) объединение работников одного производства, обладающего организационным единством, органами управления, самостоятельностью; 5) группа людей, объединенных определенной деятельностью -> 1, 2, 3, 4 2, 3, 4, 5 1, 3, 4, 5 1, 2, 3, 5 Примирительная комиссия формируется -> в течение 3 дней по решению сторон немедленно в течение 7 дней Проект коллективного договора ____________ обязательному обсуждению работниками -> подлежит подлежит, если стороны об этом договорились в процессе переговоров подлежит, только если существует несколько проектов не подлежит Протокол разногласий рассматривается -> в срок до 7 дней по решению сторон в срок до 10 дней в срок до 3 дней Работодатель несет ответственность за виды правонарушений: 1) уклонение от участия в переговорах; 2) нарушение и невыполнение уже заключенного коллективного договора; 3) непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров; 4) проведение незаконной забастовки -> 1, 2, 3 1, 3, 4 2,3, 4 1, 2, 4 Самостоятельность каждого правоотношения, в том числе и трудового, различается по критериям: 1) по единым субъектам; 2) по единым объектам; 3) по содержанию; 4) по основаниям возникновения и прекращения -> 1, 3, 4 1, 2, 4 2, 3, 4 1, 2, 3 Соглашение вступает в силу -> с момента подписания или в срок, указанный в соглашении через 1 месяц после подписания через 10 дней после подписания с момента регистрации Содержание трудового правоотношения определяется его -> трудовым договором правами и обязанностями субъекта нормами труда ТК Составными элементами структуры трудового коллектива являются: 1) все работники данного производства; 2) руководитель, администрация, профсоюз; 3) органы трудового коллектива; 4) неработающие пенсионеры -> 1, 2, 3 1, 2, 4 1, 3, 4 2, 3, 4 Сторона, получившая письменное уведомление, должна начать переговоры -> в течение 7 дней в срок, указанный в коллективном договоре в течение месяца немедленно Стороной коллективного договора являются: 1) коллектив работников; 2) работодатель; 3) государственный орган; 4) субъект - исполнитель -> 1, 2 1, 2, 4 1, 2, 3 3, 4 Субъектами трудового правоотношения являются -> работник и работодатель работник и орган занятости работник, профорган, работодатель работник и трудовой коллектив Трудовые коллективы классифицируются: 1) по виду общественного труда и сфере его применения; 2) по форме собственности производства; 3) по степени объединения работников; 4) по единым интересам и целям -> 1, 2, 3 1, 3, 4 1, 2, 4 2, 3, 4 Трудовые коллективы, коллективы государственных и муниципальных предприятий, производственных кооперативов, акционерных обществ, относятся к виду по -> форме собственности производства единым интересам и целям степени объединения работников общественному труду и сфере его применения Трудовые коллективы: основной трудовой коллектив, низовой трудовой коллектив - относятся к виду по -> степени объединения работников единым целям и интересам общественному труду и сфере его применения форме собственности производства Трудовые коллективы: производственные, обслуживающие население, сферы просвещения - объединяются -> по виду общественного труда и сфере его применения по единым интересам и целям по степени объединения работников по форме собственности производства Трудовые отношения всех работников независимо от формы собственности в РФ регулирует -> Трудовой кодекс РФ Закон "О собственности" Закон "О предприятиях и предпринимательской деятельности" Гражданский кодекс РФ Трудовые отношения характеризуются следующими основными чертами: 1) исполнитель работы включается в коллектив предприятия (учреждения) и личным трудом участвует в его деятельности; 2) предметом обязательств исполнителя работы является выполнение определенной трудовой функции; 3) работа выполняется в условиях определенного режима; 4) имущественными отношениями в их стоимостной форме -> 1, 2, 3 1, 4 2, 3, 4 1, 3, 4 Уведомление о начале коллективных переговоров направляется -> в течение трех месяцев до окончания срока действия прежнего коллективного договора в срок, указанный в коллективном договоре за 6 месяцев до окончания срока коллективного договора за один месяц до окончания срока коллективного договора Указы Президента РФ вступают в силу на всей территории РФ -> одновременно по истечении 7 дней после их опубликования в официальных зданиях или в срок, который в нем указан в день опубликования в официальных изданиях только в срок, указанный в Указе по истечении 7 дней после их опубликования Условия коллективного договора, составляющие его содержание: 1) нормативные; 2) обязательственные; 3) организационные; 4) непосредственные -> 1, 2, 3 1, 3, 4 1, 2, 4 2, 3, 4 Фактический допуск к работе фактом наличия трудового правоотношения -> является является по решению трудового коллектива является только с согласия профкома не является Частная собственность может быть: 1) коллективной; 2) муниципальной; 3) государственной; 4) индивидуальной -> 1,4 3, 4 2, 3 1, 3 Юридическая ответственность субъекта трудового права может быть: 1) дисциплинарной; 2) материальной; 3) уголовной; 4) административной -> 1, 2, 4 1, 3, 4 2, 3, 4 1, 2, 3 [/su_members] |