Психология управления Синергия МФПУ Ответы к тесту


Центр помощи студентам © 2010 г. · Алекс Финаев

Если вас интересует данный тест, то вы можете связаться с нами, через контактые данные и мы будем рады помочь каждому студенту!

 WhatsApp/Viber  8(958)864 04 30

Электронная почта: a.finaevv@yandex.ru

 Страница Вконтакте





Вопросы из Экзамена/Зачета Синергия МФПУ

... - это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа
эффективной организации
Отметьте правильный вариант ответа:
Малая группа
Неформальная группа
Команда
... предполагает самостоятельное создание новых образов, которые реализуются в оригинальных и ценных продуктах деятельности
Отметьте правильный вариант ответа:
Творческое воображения
Такой тип воображения., как мечты,
Воссоздающее воображения

«Поза льва», когда человек стоит, опираясь на стол обеими руками, как будто нависая над ним и над собеседником, свидетельствует ...
Отметьте правильный вариант ответа:
об открытой коммуникации
о закрытой коммуникации
об авторитарности в общении
Б
Бывают... лидеры
Отметьте правильный вариант ответа:
реальные и условные
активные и пассивные
формальные и неформальные
В
Выделяют такие виды поведения при принятии решения, как... поведение
Отметьте правильный вариант ответа:
компенсаторное, защитное и конструктивное
активное, пассивное и агрессивное
деструктивное, конструктивное и нейтральное

В процессе принятия управленческого решения фиксация на одной альтернативе ...
Отметьте правильный вариант ответа:
позволяет зафиксировать внимание сотрудников на данном варианте решения
создает трудности для эффективного принятия решения за счет игнорирования других возможных альтернатив
позволяет более глубоко изучить данный вариант решения

В психологии выделяют три стороны общения:...
Отметьте правильный вариант ответа:
деловую, межличностную, дружескую
коммуникативную, перцептивную, интерактивную
эмоциональную, смысловую, когнитивную
коммуникативную, эмоциональную, мотивационную

В случае, когда требуется немедленное разрешение конфликта, вы обладаете реальной властью, уверены в правильности своего решения, - наиболее целесообразной стратегией поведения является ...
Отметьте правильный вариант ответа:
сотрудничество
приспособление
соперничество
компромисс

В ... структуре выделяют статусы «лидер», «принимаемые», «отвергаемые», «изолированные»
Отметьте правильный вариант ответа:
социометрической
коммуникативной
формальной

В качестве основных этапов командообразования выделяют:...
Отметьте правильный вариант ответа:
сближение, формирование., нормирование, функционирование, распад
формирование, приспособление, нормирование, функционирование, расставание
сближение, приспособление, функционирование, нормирование, расставание
Г
Групповые методы ...
Отметьте правильный вариант ответа:
в отличие от индивидуальных методов характеризуются меньшим числом возможных альтернатив
имеют такое же количество возможных альтернатив, как и индивидуальные методы
в отличие от индивидуальных методов характеризуются большим числом возможных альтернатив

Группа работает наиболее эффективно, если в ней есть представители ... темперамента
Отметьте правильный вариант ответа:
только экстравертированных типов
только одного типа
всех типов
только интроверт/рованных типов

Для борьбы со стрессом рекомендуется ...
Отметьте правильный вариант ответа:
развивать позитивное мышление
развивать коммуникативные навыки
уединиться
З
Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется ...
Отметьте правильный вариант ответа:
суперинтимной (0-15 см)
социальной (до 2.5 м)
интимной (до 45-50 см)
публичной (более 2,5 м)
личной (до 1,5 м)

За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает... сторона общения
Отметьте правильный вариант ответа:
интерактивная
информативная
перцептивная
И
Имидж руководителя призван...
Отметьте правильный вариант ответа:
вызывать доверие
произвести угрожающее впечатление
произвести шокирующее впечатление

Интеллектуальное воздействие на сознание личности через обращение к ее собственному критическому суждению характеризует тип воздействия ...
Отметьте правильный вариант ответа:
внушением
убеждением
заражением
К
К малым социальным группам относятся:
Отметьте правильный вариант ответа:
толпа., масса, публика
студенты., пенсионеры, молодежь
класс, семья, компания друзей

К вспомогательным методам психологии относятся ...
Отметьте правильный вариант ответа:
опросные методы., тестирование и проективные методы
наблюдение и эксперимент
наблюдение и беседа
М
Методы психологии делятся ...
Отметьте правильный вариант ответа:
на основные и вспомогательные
на активные и пассивные
на открытые и скрытые

Методы принятия управленческих решений разделяют ...
Отметьте правильный вариант ответа:
на конструктивные и деструктивные
на активные и пассивные
на групповые и индивидуальные

Методом массового сбора информации является метод ...
Отметьте правильный вариант ответа:
беседы
анкетирования
интервью

Метод «635» заключается...
Отметьте правильный вариант ответа:
в поиске 635 альтернатив
в высказывании 6 участниками 3 идей за 5 минут
в поиске решений 635 участниками

Методом принятия коллективного решения является метод...
Отметьте правильный вариант ответа:
сетевого планирования
мозгового штурма
факторного анализа
О
Определение целей и задач компании происходит при помощи функции ...
Отметьте правильный вариант ответа:
планирования
мотивации
организации

Определение альтернатив - это ...
Отметьте правильный вариант ответа:
определение сферы, б которой располагается данная задача
поиск альтернативной задачи, более приоритетной, чем данная
выявление всех возможных путей решения проблемы

Обратная связь при принятии управленческого решения важна ...
Отметьте правильный вариант ответа:
для общения с подчиненными
для создания алгоритма решения
для контроля эффективности решения

Ошибки восприятия в управленческой деятельности можно обозначить как ...
Отметьте правильный вариант ответа:
эффект толпы, эффект бумеранга, эффект зеркала
эффект ореола, эффект стереотипа, эффект первичности
эффект фасада, эффект плацебо, синергетический эффект

Основной задачей психологии управления является ...
Отметьте правильный вариант ответа:
анализ психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в системе управления
исследование закономерностей поведения и деятельности людей, обусловленных включением их в социальные группы, а также психологических характеристик самих этих групп
выявление у человека и использование скрытых движущих сил и механизмов, с помощью которых можно повысить эффективность управленческой деятельности
П
Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками, называется ...
Отметьте правильный вариант ответа:
саморегуляцией
самосознанием
самооценкой

Профессиональному выгоранию в большей мере подвержены ...
Отметьте правильный вариант ответа:
профессионалы., работающие с людьми
жители села, деревни
экстраверты
технические работники

Проявление всей совокупности личностных качеств человека, которые влияют на его трудовую активность, называется ...
Отметьте правильный вариант ответа:
фактором производительности
индивидуальным стилем деятельности
человеческим фактором

Предметом изучения психологии управления являются ...
Отметьте правильный вариант ответа:
познавательные процессы объекта и субъекта управленческой деятельности
социально-психологические явления больших групп
психологические закономерности управленческой деятельности

Первое впечатление о человеке больше всего (на 55 %) зависит ...
Отметьте правильный вариант ответа:
от вербального компонента (значения слов)
от зрительных ощущении
от звучания речи

Присутствие штатного психолога в компании является нерентабельным ...
Отметьте правильный вариант ответа:
для крупных, развитых компании
для компаний с большой текучестью кадров
для компаний с персоналом численностью до 100 человек

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми ...
Отметьте правильный вариант ответа:
ценностями
нормами
мнениями
целями
Р
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется ...
Отметьте правильный вариант ответа:
кинестетической
аудиальнои
визуальной

Руководство, в отличие от лидерства, - это ...
Отметьте правильный вариант ответа:
процесс управления манипулятивными средствами
регламентированный социальный процесс
процесс эмоционального заражения

Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется ...
Отметьте правильный вариант ответа:
кинестетической
аудиальнои
Визуальной

Роли, связанные с решением задач:...
Отметьте правильный вариант ответа:
Инициатор, Разработчик, Координатор, Контролер, Оценщик, Погонщик
лидер, принимаемые, отвергаемые, изолированные
аналитики, прагматики, критики, реалисты, идеалисты
Вдохновитель, Гармонизатор, Примиритель, Диспетчер, Нормировщик, Ведомый
С
Стратегия компромисса предполагает...
Отметьте правильный вариант ответа:
низкую степень удовлетворение собственных интересов при высокой степени удовлетворения интересов другой стороны
высокую степень удовлетворение собственных интересов при низкой степени удовлетворения интересов другой стороны
низкую степень удовлетворение как собственных интересов, так и интересов другой стороны
высокую степень удовлетворение как собственных интересов., так и интересов другой стороны

Существуют 4 группы симптомов стресса:...
Отметьте правильный вариант ответа:
природные, социальные, организационные, личностные
физиологические, интеллектуальные, эмоциональные и поведенческие
физиологические, социальные, поведенческие, личностные

Субъектом управления является...
Отметьте правильный вариант ответа:
информация
коллектив
руководитель

Слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту, - это
Отметьте правильный вариант ответа:
конфликтофилы
конфликтогены
конфликтофаги

Стилем, подавляющим личную инициативу сотрудников, является ... стиль
Отметьте правильный вариант ответа:
демократический
авторитарный
либеральный
У
Умение видеть ситуацию с различных точек зрения ...
Отметьте правильный вариант ответа:
провоцирует развитие стресса
помогает справиться со стрессом
провоцирует развитие конфликтов

Учет человеческого фактора ведет ... на производстве
Отметьте правильный вариант ответа:
«улучшению психологического климата и снижению количества брака
«ухудшению психологического климата и увеличению количества брака
«улучшению психологического климата и увеличению количества брака
Ч
Человек, характеризующийся медленной переключаемостью, сильной выдержкой, устойчивостью в интересах, инертностью, обладает темпераментом
Отметьте правильный вариант ответа:
холерика
меланхолика
сангвиника
флегматика

Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, - это ...
Отметьте правильный вариант ответа:
стресс
эустресс
Дистресс