2090.Зач.01;ТБПД.01;1

Для быстрого поиска нужного вопроса нажмите ctrl+f
Если ответы не подходят, сообщите нам в вконтакте Алекс Финаев (Сга) и мы исправит ошибку!
Вопросы всех ответов отсортированы по алфавиту

Центр помощи студентам СГА © 2010-2017 · Алекс Финаев

«Периферия» как сектор рынка труда - это
   -> совокупность частично занятых и сезонных работников
   пространственное перемещение трудоспособного населения
   трудовые отношения
   внешний рынок труда
«Ядро» как сектор рынка труда - это рынок труда
   -> первичный
   внутренний
   внешний
   вторичный
Анализ трудовых показателей целесообразно начинать с
   -> выяснения изменения численности персонала по всем категориям работающих
   измерения их значений
   измерения численности всего персонала
   выбора системы показателей
Анализ численности персонала, позволяющий оценить изменения в структуре рабочей силы, осуществляется
   -> с использованием функционального разделения труда
   в процессе контроллинга
   в процессе стратегического планирования
   методом оценок изменений численности персонала по всем категориям работающих
Безработица определяется превышением
   -> предложения труда над спросом в количественном и в качественном отношении
   спроса на труд над предложением в количественном отношении
   предложения труда над спросом в количественном отношении
   спроса на труд над предложением в количественном и в качественном отношении
Бригадная кооперации тру­да является разновидностью кооперации тру­да
   -> внутриучастковой
   межпроизводственной
   попроцессной
   подетальной
В систему научной организации труда входят направления
   -> развитие организационных форм коллективного труда, форм стимулирования труда
   внедрение наиболее прогрессивных рабочих приемов и рационализация трудовых операций
   правильная расстановка работников в про­изводстве, развитие форм стимулирования труда
   устранение экономических и социальных потерь, правильная расстановка работников в про­изводстве
В состав заработной платы входит вознаграждение за труд
   -> а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
   только в зависимости от характеристик выполняемой работы
   только в зависимости от квалификации работника
   только вознаграждение по всем основаниям
В ходе технического прогресса нормы изменяются в сторону
   -> ужесточения
   уменьшения их разновидностей
   увеличения их разновидностей
   смягчения
Величина, показывающая, во сколько раз уровень оплаты работ (рабочих) данного разряда превышает уровень оплаты труда (рабочих) первого разряда, - это
   -> тарифный коэффициент
   коэффициент трудового участия
   единый наряд
   тарифная ставка
Возможность обслуживания работником двух или более станков создается в результате
   -> увеличения доли «пассивного» машин­ного времени
   увеличения фондовооруженности труда
   технического прогресса
   интенсификации труда
Временные рабочие и служащие - это работники
   -> принятые на работу на срок до 2-х месяцев (в некоторых случаях до 4-х месяцев)
   временно участвующие в изготовлении основной продукции
   создающие необходимые условия для работы вспомогательных рабочих
   создающие необходимые условия для работы основных рабочих
Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма
   -> затрат рабочего времени
   выработки
   обслуживания оборудования
   управляемости
Время занятости можно разделить на время
   -> непосредственной работы, переходов и активного наблюдения
   подготовительно-заключительное и техническое
   основное и вспомогательное
   подготовительное и заключительное
Время на обслуживание рабочего места подразделяется на
   -> техническое и организационное
   подготовительно-заключительное и техническое
   основное и вспомогательное
   подготовительное и заключительное
Время нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам включает
   -> простои из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов
   сверхнормативное и нормативное время перерывов
   только сверхнормативное время перерывов
   только простои из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п.
Время перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины обусловлено
   -> поздним началом и преждевременным окончанием работ, сверхнормативным временем отдыха
   простоями, связанными с отдыхом и личными надобностями
   поздним началом, преждевременным окончанием работ, простоями из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п.
   простоями из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п.
Время регламентированных перерывов включает время
   -> на отдых и личные надобности и время перерывов по организационно-техническим причинам
   на отдых и личные надобности, а также время простоев из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п.
   перерывов по организационно-техническим причинам
   простоев из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п.
Время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в нормальном состоянии, - это время
   -> на обслуживание рабочего места
   вспомогательное
   подготовительно-заключительное
   оперативное
Время, которое затрачивается на подготовку к выполнению данного задания и действий, - это время
   -> подготовительно-заключительное
   на обслуживание рабочего места
   вспомогательное
   оперативное
Все планово-экономические расчеты по численности и составу персонала проводятся в показателях
   -> среднегодовых
   временных
   денежных
   натуральных
Вспомогательные рабочие - это работники
   -> создающие необходимые условия для работы основных рабочих
   имеющие с предприятием срочный трудовой договор
   создающие необходимые условия для изготовления вспомогательной продукции
   не­посредственно участвующие в изготовлении вспомогательной продукции
Вторичный рынок труда - это рынок, для которого характерны
   -> большая текучесть кад­ров и нестабильная занятость
   экономическая и социальная эффективность производства
   перераспределение рабочей силы между отраслями и сферами производства
   стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы
Выполнение работниками дополнительной работы по другой профессии наряду с основной работой - это
   -> совмещение профессий
   совместительство
   мобильность рабочей силы
   кооперация труда
Для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда применяется
   -> коэффициент трудового участия
   подрядный договор
   тарифная ставка
   единый наряд
Для плановых расчетов на предприятиях используются
   -> нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости
   нормы времени и выработки
   только нормы времени и, в виде исключения, нормы выработки
   только нормы времени
Для рабочих-сборщиков основным ресурсом является
   -> рабочее время
   предметы и средства труда
   оборудование и полуфабрикаты
   рабочая сила
Если хронометраж применяется для изучения передового опыта, то объектом исследования должны быть
   -> рабочие, при­меняющие наиболее эффективные приемы и методы труда
   фондовооруженность труда и его условия
   производительность и эффективность труда
   наиболее эффективные приемы и методы труда
Задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы - это
   -> единый наряд
   подрядный договор
   тарифный наряд
   тарифная ставка
Законченная часть технологической операции, характеризуемая постоянством применяемого инструмента и поверхностей, образуемых переработкой или соединяемых при сборке, - это
[su_members message="Чтобы увидеть полный ответ на тест. Пожалуйста %login%."]
   -> технологический переход
   операция
   трудовой прием
   трудовое действие
Заработная плата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью и должностной схемой окладов, - это
   -> должностной месячный оклад
   повременная форма оплаты труда
   оплата на основании квалификационного разряда
   тарифная сетка
Изменение работоспособности человека в течение суток находит отражение, прежде всего в режимах труда и отдыха
   -> сменном и суточном
   почасовом и суточном
   суточном и недельном
   недельном и месячном
Индивидуальная трудовая деятельность - это
   -> деятельность граждан, основанная на их личном труде и труде членов их семей
   деятельность частных предпринимателей, не имеющих наемных работников
   деятельность частных предпринимателей и их объединений
   правовой статус частного предпринимателя
Интенсивность труда выражает количество
   -> труда, затраченного в единицу времени
   трудовых движений, произведенных в единицу времени
   операций, произведенных в единицу времени
Интенсивность труда измеряется
   -> затратами физической и нервной энергии человека в единицу времени
   продолжительностью технологического процесса при постоянной численности занятых в нем работников
   численностью занятых в производстве единицы продукции
   затратами живого труда на производство единицы продукции
Использование рабочего времени в течение года измеряется
   -> в человеко-днях
   среднегодовыми показателями
   в нормо-часах
   коэффициентом трудового участия (КТУ)
К нормам результатов труда, прежде всего, следует относить нормы
   -> выработки и нормированные задания
   затрат рабочего времени и нормированные задания
   выработки и затрат рабочего времени
   затрат рабочего времени и управляемости
Качество рабочей силы - это
   -> совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда
   человеческий потенциал работника
   трудовой потенциал человека
   квалификация работника
Квалификационные различия между группами работников объективно обусловлены
   -> различной сложностью выполняемых работ
   определенными теоретическими знаниями и практическими навыками
   уровнем разделения труда в пределах специальности
   трудовым потенциалом работников
Квалификация работника - это
   -> совокупность его образования, знаний, умений, навыков и опыта для выполнения конкретных видов работ
   уровень стабильности трудовых отношений
   совокупность его образования, знаний, умений, навыков и опыта
   его вклад в «человеческий капитал»
Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой соответствующей квалификации за данный отрезок времени, определяет норма
   -> выработки
   численности работающих
   управляемости
   обслуживания оборудования
Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяет норма
   -> управляемости
   численности работающих
   выработки
   обслуживания оборудования
Коллективный договор заключается на срок
   -> от 1 года до 3 лет
   от 3 месяцев и более
   от 3 месяцев до 1 года
   от 1 года и более
Критерием разделения секторов рынка труда является
   -> степень стабильности трудовых отношений
   готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового места работы
   система обеспечения занятости
   готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию
Логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда, - это
   -> трудовое действие
   операция
   трудовое движение
   трудовой прием
Масштабы и интенсивность миграции рабочей силы определяют
   -> состояние занятости и безработицы
   внешний рынок труда
   пространственное перемещение рабочей силы
   устойчивость трудовых отношений
Механизм рынка труда основан на
   -> стоимостных принципах согласования интересов работодателей и трудоспособного населения
   особенностях национальной экономики
   экономической конъюнктуре
   уровнях занятости
Миграция рабочей силы - это
   -> пространственное перемещение трудоспособного населения
   устойчивость трудовых отношений
   готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового места работы
   готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию
На макроэкономическом уровне перед совершенствованием орга­низации труда ставятся задачи
   -> устранения экономических и социальных потерь
   нормирования и оплаты труда
   внедрение наиболее прогрессивных рабочих приемов и рационализация трудовых операций
   правильная расстановка работников в про­изводстве
На микроэкономическом уровне первостепенное значение для организации труда приобретают вопросы
   -> правильной расстановки работников в про­изводстве
   нормирования и оплаты труда
   внедрения наиболее прогрессивных рабочих приемов и рационализация трудовых операций
   устранения экономических и социальных потерь
На отдельном рабочем месте решаются такие задачи органи­зации труда, как
   -> внедрение наиболее прогрессивных рабочих приемов и рационализация трудовых операций
   нормирования и оплаты труда
   устранение экономических и социальных потерь
   правильная расстановка работников в про­изводстве
Наиболее сложная задача при подетальном разделении труда
   -> обеспечить внутриучастковую коопера­цию
   заключается в обеспечении внутриучастковой коопера­ции труда
   это внутриучастковая коопера­ция труда
   заключается в обеспечении мотивации занятых работников
Необходимое количество производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или бригадой, определяет норма
   -> обслуживания оборудования
   численности работающих
   выработки
   управляемости
Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой за данный отрезок времени, определяет
   -> нормированное задание
   норма выработки
   норма обслуживания оборудования
   норма управляемости
Норма времени исчисляется в
   -> человеко-часах, человеко-минутах или человеко-секундах
   часах, минутах и секундах
   часах
   человеко-часах
Нормирование труда является неотъемлемой частью
   -> менеджмента и социально-трудовых отношений
   социально-трудовых отношений и производственного процесса
   менеджмента и производственного процесса
   социально-трудовых отношений
Нормы труда устанавливают
   -> необходимые затраты труда и его результаты
   планируемые результаты и условия труда
   необходимые затраты и условия труда
   планируемые результаты труда
Обоснование численности рабочих, необходимых для выполнения плановых работ, осуществляется, как правило, на основе
   -> трудоемкости производственной программы
   анализа производственных резервов
   бизнес-плана
   уровня загрузки предприятия
Общая сумма заработка определяется до начала выполнения работ при системе/системах оплаты труда
   -> аккордной
   простой и комбинированной
   простой повременной и тарифной
   тарифной
Однократное перемещение рабочего органа работника: корпуса, руки, ноги, пальца и т.д., - это
   -> трудовое движение
   операция
   трудовой прием
   трудовое действие
Организация труда всегда имеет две стороны
   -> естествен­но-техническую и социально-экономическую
   макроэкономическую и микроэкономическую
   работодателей и наемных работников
   индивидуальную и коллективную
Организация труда тесно связана с
   -> организацией производства
   кооперацией производства
   кооперацией труда
   рынком труда
Освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы и должности - это
   -> отпуск
   регламентированный перерыв
   ротация
   командировка
Основная заработная плата включает оплату труда по
   -> сдельным расценкам
   часовым тарифам и ежемесячную премию
   часовым тарифам и по сдельным расценкам
   сдельным расценкам и ежемесячную премию
Основная функция текущего рынка труда состоит в
   -> перераспределении рабочей силы между отраслями и сферами производства
   подготовке и переподготовке кадров в соответствии с потребностями экономики
   стабилизации уровня занятости
   установлении спроса на рабочую силу и ее предложения
Основной ведущий раздел текущего и перспективного плана предприятия - это
   -> производственная программа
   нормы труда
   анализ производственных резервов
   бизнес-план
Основные рабочие - это работники
   -> не­посредственно участвующие в изготовлении основной продукции
   имеющие с предприятием бессрочный трудовой договор
   создающие необходимые условия для изготовления основной продукции
   создающие необходимые условия для работы вспомогательных рабочих
Основным признаком классификации методов исследования трудовых процессов является
   -> цель исследования
   форма фиксации данных
   способ проведения наблюдения
   количество наблюдаемых объектов
Основными директивными документами, регламентирующими условия труда, являются
   -> санитарные нормы проектирования предприятий
   должностные инструкции, составленные в соответствии с ТК РФ
   нормативы МОТ
   Трудовой Кодекс РФ
Основой анализа рынка труда является
   -> установление спроса на рабочую силу и ее предложения
   система, устанавливающая стоимость рабочей силы для каждого уровня занятости
   механизм согласования интересов работодателей и наемной рабочей силы
   взаимоотношения работодателей и работников
Основой планирования и организации производства, оплаты труда, стимулирования роста производительности труда являются
   -> нормы труда
   численность персонала
   мотивация труда
   производительность труда
Параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, содержат нормативы
   -> режимов работы оборудования
   условий труда
   темпа работы
   времени
Параметры производственного процесса и производственной среды, влияющие на здоровье и результаты деятельности работающих, характеризуют нормативы
   -> условий труда
   темпа работы
   времени
   режимов работы оборудования
Первичный рынок труда - это рынок, для которого характерны
   -> стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы
   экономическая и социальная эффективность производства
   перераспределение рабочей силы между отраслями и сферами производства
   большая текучесть кад­ров и нестабильная занятость
Первичным звеном производственной структуры предприятия является
   -> рабочее место
   нормы труда
   технологический процесс
   работник основного производства
Период времени, затрачиваемый на изменение формы, размеров, свойств предмета труда, а также на выполнение вспомогательных действий, - это время
   -> оперативное
   на обслуживание рабочего места
   вспомогательное
   подготовительно-заключительное
Периодическая смена рабочего места, устранение однообразия трудовых движений, введение переменных ритмов труда эффективны против
   -> монотонности труда
   проблем карьерного роста
   плохих условий труда
   неэффективности труда
Периодический пересмотр норм труда неизбежен, так как по мере освоения новой продукции
   -> растут навыки и мастерство рабочих, совершенствуются технологии и оборудование
   увеличивается благосостояние общества при совершенствовании технологии
   совершенствуются технологии и оборудование
   растут навыки и мастерство рабочих и увеличивается благосостояние общества
Повременная оплата труда целесообразна, когда
   -> нет необходимости увеличивать выпуск продукции
   трудно оценить объемы выпуска продукции и нет необходимости увеличивать ее выпуск
   трудно оценить объемы выпуска продукции
   есть необходимость увеличивать выпуск продукции
Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание премирования с __________ оплатой труда
   -> простой повременной
   простой и комбинированной
   простой повременной и тарифной
   тарифной
Понятие «качество рабочей силы» часто идентифицируется с понятием
   -> «человеческий капитал»
   «человеческий потенциал»
   «трудовой потенциал»
   «квалификация работника»
Посудомоечные, погрузочно-разгрузочные и уборка помещений присутствуют на рынке труда
   -> вторичном
   внутреннем
   внешнем
   первичном
Предложение рабочей силы определяется
   -> трудовым потенциалом, возможной величиной заработной платы, традициями и обычаями
   уровнем экономической и социальной эффективности производства
   интересами работодателей и трудоспособного населения
   экономической конъюнктурой, степенью механизации труда, соотношением затрат на оплату труда и на оборудование
Предмет экономики труда - это
   -> труд как целесообразная деятельность людей
   труд как производственный ресурс
   взаимоотношения работодателей и работников
   эффективность, производительность и полезность труда
При анализе затрат времени работников, прежде всего, выделяется время
   -> их занятости и время перерывов
   подготовительно-заключительное и техническое
   техническое и организационное
   их занятости
При косвенно-сдельной оплате труда заработная плата вспомогательных рабочих зависит от
   -> результата труда основных рабочих
   их личной выработки и КТУ
   результата труда основных рабочих и их личной выработки
   их личной выработки
При организации труда с позиции социального критерия оценивается
   -> привлекательность для работника формы организации труда
   прогрессивность рабочих приемов и трудовых операций
   уровень спроса на рабочую силу
   правильность расстановки работников в про­изводстве
При установлении норм аналитически-исследовательским методом
   -> уточняется структура процесса и проверяются нормы, рассчитанные по нормативам
   осуществляются моментные и визуальные наблюдения
   наблюдаются и измеряются элементы работы и перерывы в ней
   проверяются нормы, рассчитанные по нормативам
Продолжительность времени на отдых за смену должно быть не менее
   -> 10 мин
   45 мин
   1 часа
   20 мин
Продолжительность суммарного времени на отдых и личные надобности за смену должно быть не менее
   -> 20 мин
   45 мин
   1 часа
   10 мин
Производительность труда определяется
   -> количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции
   затратами труда на единицу произведенной продукции
   количеством рабочего времени, затраченного на производство единицы продукции
   количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени
Производственный процесс - это
   -> превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека
   совокупность определенных трудовых действий, расчленяемая на составные части
   совокупность целесообразных изменений предметов труда
   система определенных целесообразных действий работников
Производственный процесс можно рассматривать как совокупность
   -> определенных действий работников и целесообразных изменений предметов труда
   целесообразных изменений в действиях работников
   целесообразных изменений предметов труда
   определенных целесообразных действий работников
Профессиональная мобильность рабочей силы - это
   -> готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию
   уровень стабильности трудовых отношений
   пространственное перемещение
   готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового места работы
Профессия характеризуется
   -> определенными теоретическими знаниями и практическими навыками
   уровнем разделения труда в пределах специальности
   трудовым потенциалом работника
   квалификацией работника
Процедура, служащая для анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций, - это
   -> хронометраж
   наблюдение
   фотография рабочего места
   фотография рабочего времени
Психофизическая эффективность труда определяется
   -> воздействием трудового процесса на организм человека
   затратами труда на единицу произведенной продукции
   количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени
   требованием гармоничного развития личности работника в трудовом процессе
Рабочая сила - это
   -> способность к труду, которую эксплуатирует работодатель
   мера труда
   производственный ресурс
   целесообразная деятельность людей
Рабочее место в аспекте обеспечения занятости - это
   -> сфера деятельности одного работника
   совокупность инструментов, технологического оборудования и производственной мебели
   часть технологического процесса
   часть производственного пространства со всем расположенным на нем оборудованием
Разделение рынка труда на сегменты обусловлено различиями в
   -> уровнях экономической и социальной эффективности производства, социальной эффективности труда
   возможной величине заработной платы, традициях и обычаях
   интересах работодателей и трудоспособного населения
   спросе на рабочую силу и ее предложении
Разделение труда не должно приводить к
   -> снижению эффективности использования рабочего времени и оборудования
   усложнению нормирования труда
   усложнению проектирования и организации производственных процессов
   изменениям в характере выполняемой работы, условиях, режиме и оплате труда
Разделение труда не должно приводить к
   -> обезличке и безответственности в организации производства
   усложнению нормирования труда
   усложнению проектирования и организации производственных процессов
   изменениям в характере выполняемой работы, условиях, режиме и оплате труда
Разделение труда не должно приводить к
   -> усложнению проектирования и организации производственных процессов и нормирования труда
   усложнению нормирования труда
   усложнению проектирования и организации производственных процессов
   изменениям в характере выполняемой работы, условиях, режиме и оплате труда
Различают следующие виды нормативных материалов
   -> нормативы и единые типовые нормы
   единые типовые нормы и внутрипроизводственные
   социально-трудовые и внутрипроизводственные
   ЕТС и единые типовые нормы
Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется
   -> количеством отработанного времени и тарифной ставкой (окладом)
   часовыми тарифами и сдельными расценками
   тарифной ставкой (окладом)
   количеством отработанного времени (в часах или сменах)
Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется
   -> количеством произведенной продукции (работ, услуг) и расценками за единицу продукции
   часовыми тарифами и сдельными расценками
   расценками за единицу продукции
   количеством произведенной продукции (работ, услуг)
Размер оплаты труда работника в единицу времени - это
   -> тарифная ставка
   тарифный коэффициент
   коэффициент трудового участия
   единый наряд
Размеры пособий по безработице
   -> дифференцируются в зависимости от категории граждан, признанных безработными
   дифференцируются в зависимости от региона и от категории безработных
   дифференцируются в зависимости от региона
   не дифференцируются в зависимости от категории безработных
Разница между производственной мощностью и производственной программой представляет собой
   -> резервы предприятия
   уровень загрузки предприятия
   потенциальные резервы
   производственный потенциал
Расценка, по которой производится оплата за изготовление единицы продукции, определяется
   -> умножением тарифной ставки на норму времени
   разностью тарифной ставки требуемого и первого разряда
   суммой нормы времени и нормы выработки
   отношением тарифной ставки и нормы времени
Расчет необходимой численности рабочих на основе трудоемкости производственной программы является наиболее точным и достоверным, потому что
   -> требует применения норм труда
   использует документарное подтверждение
   основан на количественных показателях
   использует объективные оценки
Реальность плановых расчетов изготовления продукции определяется
   -> достоверностью деятельности производственных циклов
   обоснованностью применяемых норм затрат и результатов труда
   достоверностью применяемых норм результатов труда
   обоснованностью применяемых норм затрат труда
Регламентированные затраты времени на выполнение основных элементов трудового процесса содержат нормативы
   -> времени
   условий труда
   темпа работы
   режимов работы оборудования
Регламентированный темп работы устанавливают нормативы
   -> темпа работы
   условий труда
   режимов работы оборудования
   времени
Роль нормы в стимулировании роста производительности труда определяется в первую очередь
   -> тем, что необходимые затраты труда определяются на основе выбора наиболее эффективных вариантов технологического и трудового процесса
   суммой нормы времени и нормы выработки
   отношением тарифной ставки и нормы времени
   умножением тарифной ставки на норму времени
Рынок труда - это
   -> механизм согласования интересов работодателей и наемной рабочей силы
   система, устанавливающая стоимость рабочей силы для каждого уровня занятости
   инструмент определения уровня спроса на рабочую силу и ее предложения
   взаимоотношения работодателей и работников
Сдельная расценка, а также и сдельная форма оплаты труда может быть
   -> индивидуальной и коллективной
   аккордной и сдельно-урочной
   простой и комбинированной
   сдельной и косвенно-сдельной
Сегментация рынка труда предусматривает
   -> внутренний рынок тру­да
   установление спроса на рабочую силу и ее предложения
   экономическую и социальную эффективность производства
   большую текучесть кад­ров и нестабильную занятость
Система отношений, связанных с осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, - это
   -> оплата труда
   взаимоотношения работодателей и работников
   рынок рабочей силы
   мотивация труда
Система социально-трудовых от­ношений в мас­штабе страны, региона, отрасли - это
   -> внешний рынок труда
   внутренний рынок труда
   система обеспечения занятости
   трудовые отношения
Совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть, - это
   -> трудовой прием
   операция
   трудовое движение
   трудовое действие
Содержание и структура коллективного договора определяются
   -> сторонами договора
   гражданским и трудовым законодательством, а также сторонами договора
   трудовым законодательством
   гражданским законодательством
Содержание организации управления заключается в
   -> организации деятельности людей и использовании средств производства
   увеличении фондовооруженности труда и сокращении фондоемкости продукции
   создании условий для технологического развития предприятия
   обеспечении привлекательности для работников форм и методов организации труда
Социальная эффективность труда определяется
   -> требованием гармоничного развития личности работника в трудовом процессе
   затратами труда на единицу произведенной продукции
   количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени
   воздействием трудового процесса на организм человека
Социально-профессиональная мобильность рабочей силы - это
   -> процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванной разными причинами
   уровень стабильности трудовых отношений
   пространственное перемещение
   готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию
Социально-экономическая сущность интенсивности труда проявляется в понятии
   -> общественно нормальной интенсивности труда
   интенсивности труда
   производительности труда
   технологического перехода
Специализи­рованные бригады состоят из рабочих
   -> одной и той же профессии и спе­циальности
   занятых в специфическом технологическом процессе
   основного и вспомогательного производств
   одной квалификации
Специальность - это
   -> разделение труда в пределах профессии
   трудовой потенциал человека
   квалификация работника
   совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда
Способность труда трансформировать вещи таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей, - это
   -> полезность труда
   эффективность труда
   качество рабочей силы
   человеческий капитал
Спрос на рабочую силу зависит от
   -> экономической конъюнктуры, степени механизации труда, соотношения затрат на оплату труда и на оборудование
   уровней экономической и социальной эффективности производства
   интересов работодателей и трудоспособного населения
   трудового потенциала, возможной величиной заработной платы, традиций и обычаев
Средний доход работников в целом по предприятию исчисляется исходя из
   -> суммы средств, направленных на потребление
   основных и вспомогательных нормативов
   основных нормативов
   чистой прибыли и заработной платы на предприятии
Стимулирование роста производительности труда рабочих-сборщиков строится исходя из
   -> сопоставления фактических и нормированных затрат рабочего времени
   разности тарифной ставки требуемого и первого разряда
   соотношения тарифной ставки и нормы времени
   произведения тарифной ставки и нормы времени
Стоимостная оценка объема работ с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников, - это
   -> эффективность труда
   норма выработки
   прибыль предприятия
   валовый выпуск
Тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки и сетки, должностные оклады относятся к числу ­­­­­­­­­­­­­­­­____________ нормативов
   -> основных
   внутренних
   основных и вспомогательных
   вспомогательных
Территориальная мобильность рабочей силы - это ее
   -> готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового места работы
   уровень стабильности трудовых отношений
   пространственное перемещение
   готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию
Технологический процесс - это
   -> целесообразное изменение предметов труда
   совокупность целесообразных изменений предметов труда
   система определенных целесообразных действий работников
   превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека
Технологическую трудоемкость рассчитывают
   -> по каждой производственной операции, детали, узлу и изделию
   на основе показателей производительности труда
   с применением факторного анализа
   методом сравнения необходимой численности рабочих, занятых в схожих технологических процессах
Труд как деятельность людей по созданию благ и услуг оценивается такими показателями как
   -> эффективность, производительность и полезность труда
   привлекательность труда, размер оплаты труда
   интенсивность и производительность труда
   трудоемкость, трудозатраты
Трудовой договор - это соглашение между трудящимися и предприятием о
   -> характере выполняемой работы, условиях, режиме и оплате труда
   порядке приема на работу, ее выполнения и освобождения от выполнения обязанностей
   порядке выплаты заработной платы и обеспечении условий труда
   характере выполняемой работы по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку
Трудовой коллектив - это
   -> объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на предприятии
   работники, не­посредственно участвующие в изготовлении основной продукции
   социальная группа, выделенная по профессиональному критерию
   объединения наемных работников
Трудовой процесс - это
   -> совокупность определенных трудовых действий, расчленяемая на составные части
   совокупность целесообразных изменений предметов труда
   система определенных целесообразных действий работников
   превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека
Трудоемкость продукции представляет собой
   -> затраты живого труда на производство единицы продукции
   отношение численности занятых в производстве продукции к объему ее выпуска
   отношение объема выпуска продукции к численности занятых в ее производстве
   затраты живого труда в технологическом процессе производства продукции
Укажите правильную последовательность элементов трудового процесса в соответствии с порядком их расчленения
   -> операции, трудовые приемы, трудовые действия, трудовые движения
   операции, трудовые действия, трудовые приемы, трудовые движения
   трудовые действия, трудовые движения, операции, трудовые приемы
   трудовые приемы, трудовые действия, трудовые движения, операции
Уровень безработицы - это отношение численности
   -> безработных к численности рабочей силы
   численности занятых к численности безработных
   безработных к численности занятых
   рабочей силы к численности безработных
Установление необходимых соотношений между численностью работников и количеством единиц оборудования происходит в процессе __________ труда
   -> нормирования
   организации
   нормирования и оплаты
   оплаты
Устранение регламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
   -> практически невозможно или экономически нецелесообразно
   возможно и экономически целесообразно
   возможно, если это экономически целесообразно
   возможно, но экономически нецелесообразно
Фиксация состояний рабочих мест может осуществляться двумя способами
   -> через равные и через случайно выбранные промежутки времени
   наблюдением за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования
   наблюдением за элементами его работы и перерывами в ней
   моментными и визуальными наблюдениями
Фонд потребления образуется за счет
   -> чистой прибыли и заработной платы на предприятии
   вспомогательных нормативов
   основных нормативов
   суммы средств, направленных на потребление
Форма заработной платы характеризует
   -> соотношение между затратами рабочего времени, продуктивностью труда и величиной заработка
   повременной, сдельной оплатой труда и поощрительными выплатами
   повременной и сдельной оплатой труда
   оплатой за результаты труда и поощрительными выплатами
Фотографии рабочего времени может проводиться методами
   -> непосредственных замеров времени и моментных наблюдений
   наблюдение через равные и через случайно выбранные промежутки времени
   наблюдение за элементами работы и перерывами в ней
   непосредственных замеров времени и визуальных наблюдений
Фотографии рабочего времени различаются по следующим основным признакам
   -> наблюдаемым объектам и способам проведения наблюдений и обработки
   фиксажным точкам и продолжительности наблюдений
   объектам и субъектам наблюдений
   способам проведения наблюдений и способам обработки полученной информации
Фотография времени использования оборудования - это
   -> наблюдение за элементами работы и перерывами в ней
   моментные и визуальные наблюдения
   замеры через равные и через случайно выбранные промежутки времени
   наблюдение за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования
Фотография производственного процесса - это
   -> наблюдение одновременно за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования
   наблюдение за элементами его работы и перерывами в ней
   моментные и визуальные наблюдения
   замеры через равные и через случайно выбранные промежутки времени
Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений предполагает
   -> визуальные наблюдения
   наблюдение через равные и через случайно выбранные промежутки времени
   непосредственные замеры времени
   моментные наблюдения
Хронометраж может производиться следующими способами
   -> непрерывным, выборочным и цикловым
   пообъектным и подетальным
   качественным и количественным
   непрерывным, выборочным и поштучным
Целесообразное размещение всех функцио­нально увязанных между собой средств производства, предметов труда и самого работника - это
   -> планировка рабочего места
   рабочее место
   рациональная организация использования рабочего времени
   организация рабочего места
Цикловой хронометраж применяется в случаях, когда
   -> измеряемые операции имеют продолжительность 3-5 сек
   применяются визуальные наблюдения
   трудовые движения носят монотонный характер
   форма фиксации данных неопределенна
Часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда, одним работником или звеном на одном рабочем месте - это
   -> операция
   трудовое движение
   трудовой прием
   трудовое действие
Численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания, - это норма
   -> численности работающих
   выработки
   обслуживания оборудования
   управляемости
Экономия затрат труда благодаря внедрению новой техники и технологии определяется
   -> путем сравнения необходимой численности рабочих до и после нововведений
   оценкой изменения в производительности труда
   измерением объема высвобожденной рабочей силы
   по каждой производственной операции, детали, узлу и изделию

[/su_members]